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2024版教育机构劳动合同模板与教师培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同签订依据

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.教师岗位职责

4.1教学任务

4.2教学要求

4.3教学考核

5.教师培训服务

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训时间

5.4培训考核

6.教师待遇

6.1工资标准

6.2奖金及补贴

6.3社会保险及公积金

7.教师工作考核

7.1考核内容

7.2考核标准

7.3考核结果

8.教师离职及终止合同

8.1离职条件

8.2离职手续

8.3终止合同

9.违约责任

9.1教师违约

9.2机构违约

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效

12.合同附件

12.1教师培训计划

12.2教学大纲

12.3教师考核标准

13.合同变更

14.合同解除

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1教育机构名称：_______

1.1.2教师姓名：_______

1.2双方地址

1.2.1教育机构地址：_______

1.2.2教师住址：_______

1.3双方联系方式

1.3.1教育机构联系电话：_______

1.3.2教师联系电话：_______

1.3.3教师电子邮件：_______

2.合同签订依据

2.1教育机构合法注册文件

2.2教师身份证明文件

2.3相关教育背景及资格证书

3.合同期限

3.1合同起始日期：_______

3.2合同终止日期：_______

4.教师岗位职责

4.1教学任务

4.1.1承担规定的教学科目教学任务

4.1.2按时完成备课、授课、批改作业等工作

4.2教学要求

4.2.1遵守国家教育政策法规

4.2.2提高教学质量，确保学生学业进步

4.2.3维护学校声誉，树立良好师德形象

4.3教学考核

4.3.1教学质量考核：包括学绩、课堂表现等

4.3.2师德师风考核：包括工作态度、团队合作等

5.教师培训服务

5.1培训内容

5.1.1教学方法与技巧

5.1.2教学资源与工具

5.1.3教育政策法规

5.2培训方式

5.2.1线上培训

5.2.2线下培训

5.2.3实地考察

5.3培训时间

5.3.1培训周期：_______

5.3.2培训时间：_______

5.4培训考核

5.4.1培训出勤考核

5.4.2培训效果考核

6.教师待遇

6.1工资标准

6.1.1基本工资：_______

6.1.2绩效工资：_______

6.2奖金及补贴

6.2.1岗位津贴：_______

6.2.2节假日补贴：_______

6.3社会保险及公积金

6.3.1社会保险：_______

6.3.2公积金：_______

8.教师离职及终止合同

8.1离职条件

8.1.1教师因个人原因提出离职

8.1.2教师因家庭原因需要调整工作地点

8.1.3教师因健康原因无法继续工作

8.2离职手续

8.2.1教师提前一个月向教育机构提出书面离职申请

8.2.3教师参加离职面谈，交接工作

8.3终止合同

8.3.2教师违反合同规定，教育机构有权终止合同

8.3.3教育机构因经营需要调整教师岗位，教师同意调整或接受其他岗位

9.违约责任

9.1教师违约

9.1.2教师违反合同规定，教育机构有权解除合同，并要求赔偿损失

9.2机构违约

9.2.1教育机构未按时支付教师工资，需支付违约金

9.2.2教育机构未提供合同约定的培训服务，需支付违约金

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方协商解决

10.1.2仲裁

10.1.3诉讼

10.2争议解决机构

10.2.1双方协商解决的，由双方共同指定的第三方机构进行调解

10.2.2仲裁解决的，由双方共同选择的仲裁委员会进行仲裁

10.2.3诉讼解决的，由合同签订地人民法院管辖

11.合同生效

11.1本合同自双方签字盖章之日起生效

12.合同附件

12.1教师培