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2024版劳动局规范企业劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.企业基本信息

1.2.员工基本信息

2.合同期限

2.1.合同签订日期

2.2.合同有效期限

2.3.合同终止条件

3.工作内容

3.1.工作岗位

3.2.工作地点

3.3.工作时间

3.4.工作职责

4.工作条件

4.1.工作环境

4.2.工作设施

4.3.安全生产

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.考勤制度

5.4.调薪制度

6.社会保险和福利

6.1.社会保险

6.2.住房公积金

6.3.福利待遇

7.带薪休假

7.1.年假

7.2.产假

7.3.陪产假

7.4.病假

8.劳动纪律

8.1.上班时间

8.2.请假制度

8.3.考勤管理

8.4.违纪处理

9.保密条款

9.1.保密范围

9.2.保密期限

9.3.违约责任

10.解除合同

10.1.合同解除条件

10.2.解除合同程序

10.3.解除合同补偿

11.纠纷处理

11.1.纠纷解决方式

11.2.争议解决机构

12.违约责任

12.1.违约行为

12.2.违约责任承担

13.合同变更

13.1.变更条件

13.2.变更程序

14.合同生效及其他

14.1.合同生效日期

14.2.合同附件

14.3.合同解除条件

14.4.合同解释权

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.企业基本信息

企业名称：____________________

企业住所：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

统一社会信用代码：____________________

1.2.员工基本信息

员工姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

民族：____________________

政治面貌：____________________

联系方式：____________________

学历：____________________

专业：____________________

第二条合同期限

2.1.合同签订日期：____________________

2.2.合同有效期限：自____年____月____日起至____年____月____日止

2.3.合同终止条件：

（1）合同到期；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）符合法律法规规定或政策调整要求；

（4）员工因违法违纪被解除劳动合同。

第三条工作内容

3.1.工作岗位：____________________

3.2.工作地点：____________________

3.3.工作时间：____________________

（1）标准工作时间：____________________

（2）加班制度：____________________

3.4.工作职责：

（1）遵守国家法律法规、企业规章制度；

（2）完成上级领导安排的工作任务；

（3）保守企业商业秘密；

（4）维护企业声誉和形象。

第四条工作条件

4.1.工作环境：____________________

4.2.工作设施：____________________

4.3.安全生产：

（1）企业应提供符合国家安全标准的劳动保护设施；

（2）员工应遵守安全生产操作规程。

第五条工资待遇

5.1.基本工资：____________________

5.2.绩效奖金：____________________

5.3.考勤制度：

（1）考勤方式：____________________

（2）请假制度：____________________

5.4.调薪制度：

（1）调薪条件：____________________

（2）调薪程序：____________________

第六条社会保险和福利

6.1.社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

6.2.住房公积金：____________________

6.3.福利待遇：

（1）带薪年假；

（2）节日福利；

（3）员工培训；

（4）员工体检。

第七条带薪休假

7.1.年假：____________________

7.2.产假：____________________

7.3.陪产假：____________