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2024年货车驾驶员驾驶安全教育培训及考核合同.docxVIP

2024年货车驾驶员驾驶安全教育培训及考核合同.docx

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2024年货车驾驶员驾驶安全教育培训及考核合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3甲方法定代表人

1.4乙方法定代表人

1.5甲方联系人及联系方式

1.6乙方联系人及联系方式

2.培训目的及内容

2.1培训目的

2.2培训内容

2.3培训课程设置

2.4培训时间安排

3.培训师资及场地

3.1师资配备

3.2场地要求

3.3培训设备

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2分期支付方式

4.3付款时间及方式

5.考核内容及方式

5.1考核内容

5.2考核方式

5.3考核时间安排

5.4考核成绩评定标准

6.培训及考核的组织与实施

6.1培训组织

6.2考核组织

6.3考核纪律

6.4考核成绩复核

7.合同履行及变更

7.1合同履行期限

7.2合同变更

7.3合同解除

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.其他约定

12.1合同附件

12.2合同附件效力

12.3合同解释

13.合同签署及生效

13.1合同签署

13.2合同生效时间

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方名称:物流有限公司

1.2甲方地址:省市区路号

1.3乙方法定代表人:

1.4乙方法定代表人:

1.5甲方联系人:

1.6甲方联系方式:138xxxx5678

1.7乙方联系人:赵六

1.8乙方联系方式:139xxxx8765

2.培训目的及内容

2.1培训目的:提高货车驾驶员的驾驶安全意识和技能,降低交通事故发生率,保障人民生命财产安全。

2.2培训内容:驾驶安全知识、交通法规、车辆操作技能、应急处置技巧等。

2.3培训课程设置:

2.3.1驾驶安全知识培训

2.3.2交通法规培训

2.3.3车辆操作技能培训

2.3.4应急处置技巧培训

2.4培训时间安排:2024年1月至2024年3月,每周一至周五,每天8:0012:00,14:0018:00。

3.培训师资及场地

3.1师资配备:由具有丰富驾驶经验和教学经验的讲师担任,确保培训质量。

3.3培训设备:提供必要的教学设备,如教学PPT、教学视频、实操车辆等。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额:人民币万元整。

4.2分期支付方式:培训费用分为两期支付,第一期支付人民币万元,在培训开始前支付;第二期支付人民币万元,在培训结束后支付。

4.3付款时间及方式:甲方应在合同签订后5个工作日内支付第一期费用,乙方应在培训结束后15个工作日内收到第二期费用。

5.考核内容及方式

5.1考核内容:驾驶安全知识、交通法规、车辆操作技能、应急处置技巧等。

5.2考核方式:理论考核和实操考核相结合。

5.3考核时间安排:培训结束后一周内进行考核。

5.4考核成绩评定标准:

5.4.1理论考核:满分100分,60分合格。

5.4.2实操考核:满分100分,60分合格。

6.培训及考核的组织与实施

6.1培训组织:由乙方负责培训的组织、实施和监督。

6.2考核组织:由甲方负责考核的组织和监督。

6.3考核纪律:考核期间,考生应遵守考场纪律,不得作弊。

6.4考核成绩复核:考生对考核成绩有异议,可在收到成绩通知后3个工作日内向甲方提出复核申请,甲方应在5个工作日内给予答复。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1若甲方未按约定时间提供培训场地、设备或师资,导致培训无法正常进行,甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

8.1.2若甲方未按约定支付培训费用,每逾期一日,应向乙方支付未付款项的1%的违约金。

8.2乙方违约责任

8.2.1若乙方未按约定时间完成培训或考核,导致甲方无法按计划安排工作,乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

8.2.2若乙方提供的培训内容或师资不符合合同约定,导致培训效果不佳,乙方应重新组织培训或退还相应费用。

9.保密条款

9.1保密内容:本合同涉及的商业秘密、技术信息、客户信息等。

9.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止后5年内。

9.3违约责任:任何一方违反保密义务,应立即停止违约行为,并赔偿对方因此遭受的直接经济损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式:双方应友好协商解决合同争议。

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