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2025年临时用工派遣合约
合同/协议编号：____________
甲方（用人单位）：_______
乙方（派遣单位）：_______
鉴于甲方因业务发展需要，拟临时招聘一定数量的工作人员，乙方具备相应的派遣资质，双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同，以明确双方的权利义务。
本合同目的在于明确甲方委托乙方进行临时用工派遣的相关事宜，确保双方合作顺利进行，维护双方的合法权益。
甲方因业务发展需要，在_______期间，拟通过乙方派遣_______名工作人员至甲方工作，具体岗位、工作时间、工作内容等由双方另行协商确定。乙方承诺按照甲方的需求，派遣符合条件的工作人员至甲方工作。
主要条款内容：
一、服务内容
1.乙方应按照甲方的要求，派遣符合甲方工作需求的临时工作人员。
2.乙方负责为甲方提供派遣人员的招聘、选拔、培训、管理及离职手续办理等服务。
3.乙方应确保派遣人员具备相应的专业技能和工作经验，符合甲方岗位要求。
二、质量标准
1.派遣人员应具备良好的职业道德、团队合作精神和敬业精神。
2.派遣人员应遵守国家法律法规，遵守甲方单位规章制度。
3.派遣人员应具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
三、价格支付
1.甲方应按照约定的派遣人员数量、工作时间和单价支付派遣服务费用。
2.派遣服务费用支付方式为按月结算，甲方应在每月_______日前支付乙方上一个月的派遣服务费用。
3.若甲方违反支付义务，应向乙方支付_______%的违约金。
四、保密条款
1.双方对本合同内容以及合作过程中的商业秘密负有保密义务。
2.未经对方同意，任何一方不得将本合同内容泄露给第三方。
3.违反保密义务的，违约方应承担相应的法律责任。
五、违约责任
1.若乙方未按照约定派遣人员，或派遣人员不符合质量标准，乙方应向甲方支付_______%的违约金，并承担相应的赔偿责任。
2.若甲方未按照约定支付派遣服务费用，乙方有权暂停派遣服务，直至甲方支付完毕。
3.若任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同的各项义务。
七、合同期限及终止
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______个月。
2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签_______个月。
3.在合同期限内，任何一方有权提前_______日通知对方解除合同，但应承担相应的违约责任。
八、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同/协议编号：____________
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.权利：
（1）要求乙方按照合同约定派遣符合要求的工作人员；
（2）对派遣人员进行工作指导和监督；
（3）在合同约定的范围内调整派遣人员的工作岗位；
（4）享有乙方提供的派遣服务，并对服务质量进行监督。
2.义务：
（1）按照合同约定支付派遣服务费用；
（2）为派遣人员提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等；
（3）对派遣人员的工作进行合理安排，确保其合法权益；
（4）对乙方派遣人员进行必要的培训和指导；
（5）在合同约定的期限内不得无故解除合同。
二、乙方权利与义务
1.权利：
（1）按照甲方要求派遣符合条件的工作人员；
（2）要求甲方按照合同约定支付派遣服务费用；
（3）在甲方违反合同约定时，有权采取必要的法律手段维护自身合法权益。
2.义务：
（1）按照甲方要求，及时派遣符合条件的工作人员；
（2）确保派遣人员具备良好的职业道德、专业技能和工作经验；
（3）对派遣人员进行必要的培训和管理，确保其符合甲方要求；
（4）在甲方提出合理要求的情况下，对派遣人员进行必要的调整；
（5）对甲方提供的服务进行及时反馈，确保服务质量；
（6）在合同约定的期限内不得无故解除合同。
三、合作方式
1.乙方应在甲方提出用工需求后，根据甲方要求进行人员选拔、培训和管理。
2.甲方应配合乙方进行人员选拔、培训和管理，并提供必要的支持。
3.乙方应确保派遣人员按时到岗，并保持工作稳定性。
4.甲方应合理分配工作任务，确保派遣人员的工作效率。
5.双方应定期召开会议，沟通工作情况，共同解决合作过程中出现的问题。
四、合同履行过程中的权利与义务
1.甲方有权要求乙方对派遣人员进行定期评估，确保其符合岗位要求。
2.乙方应定期向甲方报告派遣人员的工作情况，包括但不限于工作表现、考勤情况等。
3.甲方有权要求乙方对派遣人员进行必要的工作培训，以提高其工作能力。
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