2024版临时运输司机劳动合同解除及补偿合同范本-@-1.docxVIP

2024版临时运输司机劳动合同解除及补偿合同范本1

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

2.双方基本信息

3.劳动合同解除原因

4.解除劳动合同的程序

5.解除劳动合同的补偿标准

6.经济补偿金的计算方法

7.社会保险及公积金的处理

8.工资待遇及支付方式

9.假期及年假处理

10.保密协议及竞业限制

11.合同解除后的争议解决

12.合同解除后的其他事项

13.合同生效及终止

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据及适用范围

1.2.1合同订立依据

1.2.2合同适用范围

1.3劳动合同解除原因

1.3.1违反合同约定

1.3.2违反法律法规

1.3.3劳动者主动提出解除

1.4解除劳动合同的程序

1.4.1提前通知

1.4.2双方协商

1.4.3签订解除协议

1.5解除劳动合同的补偿标准

1.5.1经济补偿金的计算标准

1.5.2补偿金支付方式

1.5.3补偿金支付时间

1.6经济补偿金的计算方法

1.6.1工作年限计算

1.6.2月平均工资确定

1.6.3补偿金计算公式

1.7社会保险及公积金的处理

1.7.1社会保险待遇

1.7.2公积金提取及转移

1.7.3社会保险及公积金结算

8.工资待遇及支付方式

8.1工资构成

8.1.1基本工资

8.1.2岗位工资

8.1.3绩效奖金

8.2工资支付周期

8.2.1每月支付

8.2.2支付日期

8.3工资支付方式

8.3.1银行转账

8.3.2支票支付

8.4工资调整

8.4.1调整原因

8.4.2调整程序

8.5工资保密

8.5.1保密义务

8.5.2保密措施

9.假期及年假处理

9.1假期类型

9.1.1休息日

9.1.2法定节假日

9.1.3事假

9.1.4年假

9.2假期安排

9.2.1假期申请

9.2.2假期批准

9.2.3假期工资支付

9.3年假天数

9.3.1年假计算方法

9.3.2年假使用规则

10.保密协议及竞业限制

10.1保密协议

10.1.1保密信息范围

10.1.2保密期限

10.1.3违约责任

10.2竞业限制

10.2.1竞业限制期限

10.2.2竞业限制范围

10.2.3竞业限制补偿

11.合同解除后的争议解决

11.1争议解决方式

11.1.1协商解决

11.1.2调解解决

11.1.3诉讼解决

11.2争议解决地点

11.2.1当地法院

11.2.2双方约定地点

12.合同解除后的其他事项

12.1资产归还

12.1.1公司资产归还

12.1.2个人资产归还

12.2知识产权归属

12.2.1公司知识产权

12.2.2个人知识产权

12.3保密信息处理

12.3.1信息销毁

12.3.2信息保护

13.合同生效及终止

13.1合同生效

13.1.1签署日期

13.1.2生效日期

13.2合同终止

13.2.1解除日期

13.2.2终止日期

14.合同附件

14.1附件一：劳动合同解除协议

14.2附件二：工资支付明细表

14.3附件三：社会保险及公积金结算清单

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的概念与定义

15.1第三方的概念

15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同选定的，为协助合同履行或解决合同争议而介入的独立第三方。

15.1.2第三方可以是中介机构、专业评估机构、法律顾问或其他具有专业能力的个人或组织。

15.2第三方的定义

a)具有独立法人资格或合法执业资格；

b)在相关领域具有专业能力和良好信誉；

c)能够独立承担法律责任。

16.第三方的责权利

16.1责任

16.1.1第三方在介入过程中，应当遵守法律法规，诚实守信，公正无私，对甲乙双方负有保密义务。

16.1.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或争议解决的，应当承担相应的法律责任。

16.2权利

16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。

16.2.2第三方有权根据合同约定和自身专业判断，提出解决方案或建议。

16.3利益

16.3.1第三方在介入过程中，有权按照合同约定收取合理的服务费用。

17.第三方介入的程序

17.1第三方介入的申请

17.1.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方介入时，应向第三方发出介入申请。

17.1.2第三方在收到申请后，有权决定是否接受介入。

17.2第三方介入的批准

17.2.1甲乙双方应共同批准第三方的介入。

17.2.2第三方介入的批准，应形成书面文件。

18.第三方责任限额

18.