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2024年度高新技术企业劳务聘用合同样本
本合同目录一览
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立依据
1.2合同订立目的
2.合同双方基本情况
2.1聘用单位基本信息
2.2被聘用人员基本信息
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位
3.2职责描述
4.工作内容及要求
4.1工作内容
4.2工作要求
5.工作时间及地点
5.1工作时间
5.2工作地点
6.工资及待遇
6.1工资标准
6.2工资支付方式
6.3社会保险及公积金
6.4其他福利待遇
7.合同期限及终止
7.1合同期限
7.2合同终止条件
7.3合同解除程序
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1聘用单位违约责任
9.2被聘用人员违约责任
10.劳动争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.其他约定事项
11.1其他约定事项一
11.2其他约定事项二
12.合同生效及附件
12.1合同生效条件
12.2合同附件
13.合同解除及终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止条件
14.合同份数及签署
14.1合同份数
14.2合同签署
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.2合同订立目的
本合同旨在明确聘用单位与被聘用人员之间的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系。
2.合同双方基本情况
2.1聘用单位基本信息
聘用单位名称：_______
法定代表人：_______
注册地址：_______
统一社会信用代码：_______
2.2被聘用人员基本信息
被聘用人员姓名：_______
身份证号码：_______
性别：_______
出生日期：_______
民族：_______
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位
被聘用人员应聘的岗位为：_______
3.2职责描述
（1）按照聘用单位的要求，完成岗位职责范围内的各项工作；
（2）遵守聘用单位的各项规章制度；
（3）积极参加聘用单位的培训、学习活动；
（4）保守聘用单位的商业秘密。
4.工作内容及要求
4.1工作内容
被聘用人员的工作内容包括但不限于：
（1）完成上级领导交办的工作任务；
（2）参与项目研发、生产、销售等环节；
（3）与其他部门协同工作，保证工作顺利进行。
4.2工作要求
（1）具备应聘岗位所需的学历、专业及技能；
（3）身体健康，能适应岗位工作要求。
5.工作时间及地点
5.1工作时间
被聘用人员的工作时间为：_______，每周工作_______天，每日工作_______小时。
5.2工作地点
被聘用人员的工作地点为：_______
6.工资及待遇
6.1工资标准
被聘用人员的月工资为人民币_______元，按月支付。
6.2工资支付方式
被聘用人员的工资通过银行转账方式每月_______日前支付至其指定账户。
6.3社会保险及公积金
聘用单位为被聘用人员缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准及比例按照国家及地方相关规定执行。
6.4其他福利待遇
（1）带薪年休假；
（2）婚假、产假、丧假等法定假期；
（3）节日慰问金；
（4）其他福利待遇。
7.合同期限及终止
7.1合同期限
本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
7.2合同终止条件
（1）合同期满，双方无续签意愿；
（2）被聘用人员因个人原因提出辞职，并提前_______日向聘用单位提出书面申请；
（3）聘用单位因业务调整等原因，提前_______日通知被聘用人员解除合同；
（4）双方协商一致，解除合同。
8.保密条款
8.1保密内容
被聘用人员在履行岗位职责过程中，所接触到的聘用单位商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均属保密范围。
8.2保密期限
被聘用人员对本合同约定的保密内容，在合同解除或终止后_______年内，仍应承担保密义务。
8.3违约责任
如被聘用人员违反保密义务，泄露聘用单位秘密，造成聘用单位损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用单位的损失。
9.违约责任
9.1聘用单位违约责任
（1）聘用单位未按合同约定支付工资或福利待遇的，应支付违约金，并承担相应的法律责任。
（2）聘用单位违反合同约定，解除合同的，应支付经济补偿金。
9.2被聘用人员违约责任
（1）被聘用人员未按合同约定履行职责，造成聘用单位损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用单位的损失。
（2）被聘用人员违反保密义务
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