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2024年度高新技术企业技术人员专项劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.职位与职责

3.1乙方职位

3.2乙方职责

4.工作地点

4.1工作地点确定

4.2工作地点变更

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金与津贴

6.3工资支付方式

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.培训与职业发展

8.1培训计划

8.2职业发展

9.竞业限制

9.1竞业限制条款

9.2竞业限制期限

10.违约责任

10.1违约责任概述

10.2违约责任具体规定

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1其他约定事项概述

14.2其他约定事项具体内容

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：科技有限公司

甲方住所：省市区路号

甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：

乙方住所：省市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.职位与职责

3.1乙方职位：研发工程师

3.2乙方职责

（1）参与公司产品的研发工作；

（2）完成上级领导交办的其他工作任务。

4.工作地点

4.1工作地点确定：省市区路号

4.2工作地点变更：如因公司业务发展需要，工作地点可进行变更，乙方应予以配合。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

5.2休息休假：按照国家法定节假日安排休假，享受带薪年假、婚假、产假等福利。

6.工资待遇

6.1基本工资：人民币元/月。

6.2奖金与津贴：根据公司年度绩效考核结果，可获得相应的奖金和津贴。

6.3工资支付方式：每月10日支付上月工资，工资支付至乙方指定的银行账户。

7.社会保险与福利

7.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇：乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。

8.培训与职业发展

8.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的岗位技能培训，包括但不限于入职培训、专业技能培训、管理能力培训等。培训计划将根据乙方的工作需要和公司发展需求制定。

8.2职业发展

甲方将鼓励乙方参加各类职业资格证书考试，并提供相应的支持。乙方在完成规定的培训后，可根据个人职业发展规划，向甲方提出晋升申请。

9.竞业限制

9.1竞业限制条款

在合同终止或解除后，乙方在一定期限内不得直接或间接参与与甲方业务相同或相似的竞争活动，不得加入与甲方有竞争关系的公司。

9.2竞业限制期限

竞业限制期限为合同终止或解除之日起两年。

10.违约责任

10.1违约责任概述

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.2违约责任具体规定

（1）乙方如违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为每月基本工资的两倍；

（2）甲方如未按时支付乙方工资，应支付违约金，金额为应付款项的千分之五，并承担相应的赔偿责任。

11.保密条款

11.1保密内容

乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得泄露给任何第三方。

11.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止或解除后三年。

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）甲方因经营需要或乙方个人原因，经双方协商一致解除合同。

12.2合同终止条件

合同期满，如双方无续签意向，合同自然终止。

13.争议解决

13.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交省市仲裁委员会仲裁。

13.2争议解决机构

省市仲裁委员会。

14.其他约定事项

14.1其他约定事项概述

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.2其他约定事项具体内容

（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

（2）本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。

（3）本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入

15.1第三方定义

在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术提