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2024版信息技术行业劳务派遣及运维外包服务合同.docxVIP

2024版信息技术行业劳务派遣及运维外包服务合同.docx

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2024版信息技术行业劳务派遣及运维外包服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3派遣员工信息

2.合同目的及服务内容

2.1服务目的

2.2服务内容

2.3服务范围

2.4服务期限

3.派遣员工职责及要求

3.1派遣员工职责

3.2派遣员工资质要求

3.3派遣员工培训

4.运维外包服务内容

4.1运维服务项目

4.2运维服务标准

4.3运维服务期限

4.4运维服务费用

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用构成

5.2服务费用支付方式

5.3服务费用支付时间

6.服务质量保证及违约责任

6.1服务质量保证

6.2违约责任

6.3违约金的计算与支付

7.合同变更及解除

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3合同解除条件

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3保密义务

9.知识产权归属

9.1知识产权归属原则

9.2知识产权归属具体内容

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2合同附件

12.3合同份数及保管

13.合同签署及生效日期

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.1.1派遣单位名称:_______

1.1.2派遣单位法定代表人:_______

1.1.3派遣单位住所:_______

1.1.4派遣单位联系电话:_______

1.1.5派遣单位电子邮箱:_______

1.2用工单位信息

1.2.1用工单位名称:_______

1.2.2用工单位法定代表人:_______

1.2.3用工单位住所:_______

1.2.4用工单位联系电话:_______

1.2.5用工单位电子邮箱:_______

1.3派遣员工信息

1.3.1派遣员工姓名:_______

1.3.2派遣员工性别:_______

1.3.3派遣员工身份证号码:_______

1.3.4派遣员工入职日期:_______

2.合同目的及服务内容

2.1服务目的

本合同旨在明确派遣单位与用工单位之间关于信息技术行业劳务派遣及运维外包服务的权利、义务和责任,确保双方合作顺利进行。

2.2服务内容

2.2.1劳务派遣服务:派遣单位将符合用工单位要求的员工派遣至用工单位工作。

2.2.2运维外包服务:派遣单位为用工单位提供信息技术设备的运维服务。

2.3服务范围

2.3.1劳务派遣服务范围:_______

2.3.2运维外包服务范围:_______

2.4服务期限

本合同服务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.派遣员工职责及要求

3.1派遣员工职责

3.1.1遵守用工单位的规章制度和工作纪律。

3.1.2按照用工单位的要求完成工作任务。

3.1.3参与用工单位的培训和考核。

3.2派遣员工资质要求

3.2.1具备相关专业技术资格证书。

3.3派遣员工培训

派遣单位将组织派遣员工进行必要的岗位培训,确保其具备完成工作任务的能力。

4.运维外包服务内容

4.1运维服务项目

4.1.1硬件设备维护

4.1.2软件系统维护

4.1.3网络安全维护

4.2运维服务标准

4.2.1确保硬件设备正常运行,故障响应时间不超过_______小时。

4.2.2确保软件系统稳定运行,故障响应时间不超过_______小时。

4.2.3确保网络安全,及时发现并处理安全漏洞。

4.3运维服务期限

4.3.1确保全年无故障运行时间不低于_______天。

4.3.2运维服务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

4.4运维服务费用

4.4.1运维服务费用为_______元/月。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用构成

5.1.1劳务派遣服务费用

5.1.2运维外包服务费用

5.2服务费用支付方式

5.2.1用工单位每月_______日前支付当月服务费用。

5.2.2支付方式:_______

5.3服务费用支付时间

5.3.1劳务派遣服务费用支付时间:_______

5.3.2运维外包服务费用支付时间:_______

6.服务质量保证及违约责任

6.1服务质量保证

6.1.1派遣单位保证派遣员工具备完成工作任务的能力。

6.1.2

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