2024版体育场馆运营人员劳动合同与劳务输出合同范本正规范本.docxVIP

2024版体育场馆运营人员劳动合同与劳务输出合同范本正规范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立依据

1.2合同生效条件

1.3合同签订时间与地点

2.甲方与乙方的基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.运营岗位与职责

3.1运营岗位设定

3.2运营岗位职责

4.劳动期限与工作地点

4.1劳动期限

4.2工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假规定

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险与公积金

6.4其他福利待遇

7.劳动合同解除与终止

7.1解除劳动合同的条件

7.2终止劳动合同的情形

7.3解除或终止劳动合同的程序

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同未尽事宜

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署人

13.合同生效日期

14.合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经双方友好协商一致，自愿订立本合同。

1.2合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

1.3合同签订时间与地点

本合同于2024年X月X日，在市区路号签订。

2.甲方与乙方的基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：体育场馆管理有限公司

甲方住所：市区路号

甲方法定代表人：X

甲方联系电话：X

2.2乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：

乙方住址：省市区路号

乙方联系电话：

3.运营岗位与职责

3.1运营岗位设定

乙方担任甲方体育场馆的运营管理人员，具体岗位为：运营主管。

3.2运营岗位职责

3.2.1负责体育场馆的日常运营管理工作；

3.2.2负责制定和实施体育场馆的运营计划；

3.2.3负责组织协调各部门的工作，确保场馆的正常运营；

3.2.4负责场馆的设备维护和管理；

3.2.5负责场馆的安全保卫工作；

3.2.6负责处理场馆运营过程中的突发事件；

3.2.7完成甲方交办的其他工作任务。

4.劳动期限与工作地点

4.1劳动期限

本合同期限自2024年X月X日起至2025年X月X日止，共计一年。

4.2工作地点

乙方的工作地点为甲方所属的体育场馆。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2休息休假规定

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

6.2绩效奖金

乙方根据年度绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。

6.3社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.4其他福利待遇

乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

7.劳动合同解除与终止

7.1解除劳动合同的条件

7.1.1乙方提出解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方；

7.1.2甲方因法定原因或本合同约定的事由，可以解除劳动合同；

7.1.3乙方因严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

7.2终止劳动合同的情形

7.2.1合同期限届满，双方同意不再续签；

7.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因丧失劳动能力；

7.2.3甲方因经营不善等原因，经协商一致解除劳动合同。

7.3解除或终止劳动合同的程序

7.3.1双方协