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2024版体育产业终止劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及法律适用

1.1合同订立依据

1.2法律适用

2.合同主体

2.1派遣单位信息

2.2劳务派遣单位信息

2.3受派遣劳动者信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.劳务派遣岗位

4.1劳务派遣岗位名称

4.2劳务派遣岗位工作地点

4.3劳务派遣岗位工作内容

5.劳务派遣费用

5.1劳务派遣费用标准

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.劳务派遣人员待遇

6.1基本工资

6.2社会保险及公积金

6.3节假日及年假待遇

6.4其他福利待遇

7.劳务派遣人员管理

7.1派遣单位对劳务派遣人员的权利义务

7.2劳务派遣单位对劳务派遣人员的权利义务

7.3派遣单位与劳务派遣单位之间的沟通协调

8.劳务派遣人员离职

8.1离职条件

8.2离职手续办理

8.3离职补偿

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2劳务派遣单位违约责任

9.3受派遣劳动者违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1劳务派遣人员名单

12.2薪酬标准表

12.3社会保险及公积金缴纳明细

13.其他约定

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充

13.2本合同未尽事宜，以双方协商一致为准

14.合同签订及生效

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及法律适用

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规订立。

1.2法律适用

本合同在履行过程中，如发生争议，应适用中华人民共和国法律。

第二条合同主体

2.1派遣单位信息

派遣单位名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

2.2劳务派遣单位信息

劳务派遣单位名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

2.3受派遣劳动者信息

受派遣劳动者姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

第三条合同期限

3.1合同起始日期

本合同自____年____月____日起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.3合同续签条件

双方可根据实际情况，经协商一致后，续签本合同。

第四条劳务派遣岗位

4.1劳务派遣岗位名称

体育产业相关岗位

4.2劳务派遣岗位工作地点

____________________

4.3劳务派遣岗位工作内容

1.负责体育赛事的组织、策划和实施；

2.负责体育场馆的管理和维护；

3.负责体育活动的推广和宣传；

4.其他与体育产业相关的工作。

第五条劳务派遣费用

5.1劳务派遣费用标准

本合同劳务派遣费用按月计算，标准为：____元/月。

5.2费用支付方式

劳务派遣费用采用银行转账方式支付。

5.3费用支付时间

每月____日前，派遣单位应将上月劳务派遣费用支付至劳务派遣单位指定账户。

第六条劳务派遣人员待遇

6.1基本工资

受派遣劳动者基本工资为____元/月。

6.2社会保险及公积金

1.派遣单位依法为受派遣劳动者缴纳社会保险及公积金；

2.社会保险及公积金缴纳比例按国家及地方规定执行。

6.3节假日及年假待遇

1.受派遣劳动者享有国家规定的节假日及年假待遇；

2.具体放假时间及待遇按国家及地方规定执行。

6.4其他福利待遇

1.派遣单位根据实际情况，为受派遣劳动者提供其他福利待遇；

2.福利待遇的具体内容另行约定。

第七条劳务派遣人员管理

7.1派遣单位对劳务派遣人员的权利义务

1.派遣单位有权对受派遣劳动者进行日常管理；

2.派遣单位有权根据工作需要，对受派遣劳动者进行岗位调整；

3.派遣单位应保障受派遣劳动者的合法权益。

7.2劳务派遣单位对劳务派遣人员的权利义务

1.劳务派遣单位应依法与受派遣劳动者签订劳动合同；

2.劳务派遣单位应按时足额支付受派遣劳动者的工资及福利待遇；

3.劳务派遣单位应保障受派遣劳动者的合法权益。

7.3派遣单位与