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2024版实习生实习期间企业导师指导协议.docxVIP

2024版实习生实习期间企业导师指导协议.docx

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2024版实习生实习期间企业导师指导协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.2企业导师基本信息

1.3企业基本信息

2.实习目的和内容

2.1实习目的

2.2实习内容

3.实习期限

3.1实习开始时间

3.2实习结束时间

4.实习地点

4.1企业指定实习地点

4.2实习生居住安排

5.企业导师职责

5.1指导职责

5.2沟通与交流

5.3实习生评价

6.实习生职责

6.1学习与工作职责

6.2安全与纪律要求

6.3实习报告提交

7.实习考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3考核结果反馈

8.实习待遇

8.1工资及补贴

8.2社会保险

8.3其他福利待遇

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同生效

13.3合同变更与解除

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.1.1姓名:________________

1.1.2性别:________________

1.1.3身份证号码:________________

1.1.4联系电话:________________

1.1.5电子邮箱:________________

1.1.6学历:________________

1.1.7专业:________________

1.1.8学校:________________

1.2企业导师基本信息

1.2.1姓名:________________

1.2.2性别:________________

1.2.3职称:________________

1.2.4联系电话:________________

1.2.5电子邮箱:________________

1.3企业基本信息

1.3.1企业名称:________________

1.3.2法定代表人:________________

1.3.3注册地址:________________

1.3.4联系电话:________________

1.3.5电子邮箱:________________

2.实习目的和内容

2.1实习目的

2.1.1帮助实习生了解企业文化、工作流程和岗位要求。

2.1.2提高实习生专业技能和实际操作能力。

2.1.3为实习生提供职业规划和发展建议。

2.2实习内容

2.2.1参与企业日常运营工作,协助完成部门任务。

2.2.2学习企业相关业务知识,提高自身综合素质。

2.2.3参与项目研讨、方案制定和实施过程。

3.实习期限

3.1实习开始时间:____年____月____日

3.2实习结束时间:____年____月____日

4.实习地点

4.1企业指定实习地点:________________

4.2实习生居住安排:________________

5.企业导师职责

5.1指导职责

5.1.1指导实习生完成实习任务,确保实习生在企业期间的工作顺利进行。

5.1.2定期与实习生进行沟通,了解实习生在实习过程中的需求和困难,并提供相应的解决方案。

5.1.3协助实习生制定实习计划,确保实习内容与实习目的相符。

5.2沟通与交流

5.2.1保持与实习生的日常沟通,及时了解实习生的实习情况和需求。

5.2.2定期组织实习生参加企业内部培训和交流活动,提高实习生综合素质。

5.3实习生评价

5.3.1对实习生在实习期间的各项工作进行评价,提出改进意见。

5.3.2完成实习生实习评价报告,为实习生提供实习鉴定。

6.实习生职责

6.1学习与工作职责

6.1.1认真学习企业业务知识,提高自身专业技能。

6.1.2积极参与实习工作,完成导师分配的任务。

6.1.3遵守企业规章制度,维护企业利益。

6.2安全与纪律要求

6.2.1遵守国家法律法规和企业规章制度。

6.2.2保守企业商业秘密,不得泄露企业信息。

6.2.3注意个人安全,遵守安全操作规程。

6.3实习报告提交

6.3.1按时完成实习报告,提交给导师审核。

7.实习考核与评价

7.1考核方式

7.1.1定期考核:实习期间,每季度进行一次考核。

7.1.2终期考核:实习结束时,进行终期考核。

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