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2024版劳务派遣人员安全生产保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣人员基本信息

2.派遣人员岗位及职责

2.1派遣人员岗位名称

2.2派遣人员工作内容

2.3派遣人员职责

3.安全生产保障措施

3.1安全生产责任制

3.2安全教育培训

3.3安全操作规程

3.4安全防护用品

3.5安全检查及隐患整改

4.事故报告及处理

4.1事故报告时限

4.2事故报告程序

4.3事故调查处理

4.4事故责任认定

5.派遣人员权益保障

5.1派遣人员工资待遇

5.2派遣人员社会保险

5.3派遣人员休息休假

5.4派遣人员劳动争议处理

6.派遣人员培训与发展

6.1培训计划

6.2培训内容

6.3培训考核

7.合同期限及终止

7.1合同期限

7.2合同终止条件

7.3合同解除程序

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2劳务派遣单位违约责任

8.3派遣人员违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同附件

11.其他约定

11.1保密条款

11.2通知方式

11.3合同解除条件

12.合同解除后的处理

12.1派遣人员工资结算

12.2社会保险待遇

12.3保密协议履行

13.合同解除后的争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

13.3争议解决地点

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：科技有限公司

1.2派遣单位地址：市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4劳务派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.5劳务派遣单位地址：市区路号

1.6劳务派遣单位法定代表人：

1.7派遣人员姓名：

1.8派遣人员身份证号码：05678

2.派遣人员岗位及职责

2.1派遣人员岗位名称：生产操作工

2.2派遣人员工作内容：负责生产线的日常操作、维护及保养

2.3派遣人员职责：

2.3.1严格遵守安全生产规章制度和操作规程

2.3.2保证生产设备的正常运行

2.3.3及时发现并报告生产过程中的安全隐患

2.3.4参加安全生产培训，提高安全意识

3.安全生产保障措施

3.1安全生产责任制：

3.1.1派遣单位对派遣人员的安全生产负总责

3.1.2劳务派遣单位对派遣人员的安全生产负管理责任

3.2安全教育培训：

3.2.1派遣单位定期对派遣人员进行安全生产教育培训

3.2.2劳务派遣单位负责培训内容的制定和实施

3.3安全操作规程：

3.3.1派遣单位应制定并公布安全操作规程

3.3.2派遣人员必须遵守安全操作规程

3.4安全防护用品：

3.4.1派遣单位为派遣人员提供必要的安全防护用品

3.4.2派遣人员应正确使用安全防护用品

3.5安全检查及隐患整改：

3.5.1派遣单位定期进行安全生产检查

3.5.2发现隐患，立即整改，确保安全生产

4.事故报告及处理

4.1事故报告时限：

4.1.1事故发生后，派遣人员应在第一时间向派遣单位报告

4.2事故报告程序：

4.2.1派遣人员向派遣单位报告事故情况

4.2.2派遣单位向劳务派遣单位报告事故情况

4.3事故调查处理：

4.3.1派遣单位负责事故的调查和处理

4.3.2劳务派遣单位配合事故的调查和处理

4.4事故责任认定：

4.4.1事故责任由事故调查组认定

5.派遣人员权益保障

5.1派遣人员工资待遇：

5.1.1派遣人员工资按月支付，不低于当地最低工资标准

5.1.2派遣人员享有国家法定节假日及带薪年假

5.2派遣人员社会保险：

5.2.1派遣单位为派遣人员