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2024版南雄市信息技术行业劳动合同规范

本合同目录一览

1.1合同订立与生效

1.2合同期限

1.3工作岗位与职责

2.1工作时间与休息休假

2.2劳动报酬

2.3社会保险和住房公积金

3.1培训与发展

3.2职业健康安全

4.1竞业限制

4.2保密条款

5.1违约责任

5.2劳动争议处理

6.1合同解除与终止

6.2经济补偿

7.1劳动合同变更

7.2合同续签

8.1合同附件

8.2合同份数

9.1合同签订与生效日期

10.1合同解除与终止通知

11.1合同争议解决方式

12.1合同生效条件

13.1合同解除与终止程序

14.1合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.1合同订立与生效

1.1.1本合同由甲方（用人单位名称）与乙方（劳动者姓名）在本合同签订之日订立，自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.1.2乙方确认已充分阅读并理解本合同内容，自愿接受本合同的所有条款。

1.2合同期限

1.2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2.2甲方因生产经营需要，可以与乙方协商一致，延长本合同期限。

1.3工作岗位与职责

1.3.1乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

1.3.2乙方应遵守甲方的工作纪律，认真履行岗位职责。

2.1工作时间与休息休假

2.1.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.1.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假。

2.2劳动报酬

2.2.1乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.2.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

2.3社会保险和住房公积金

2.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应按规定缴纳个人应承担的部分。

3.1培训与发展

3.1.1甲方应为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

3.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提升自身能力。

3.2职业健康安全

3.2.1甲方应保障乙方在工作过程中的职业健康安全，提供必要的劳动保护用品。

3.2.2乙方应严格遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

4.1竞业限制

4.1.1乙方在合同期间及合同解除后的一定期限内，不得在与甲方业务直接竞争的公司或机构任职。

4.1.2违反竞业限制约定的，乙方应向甲方支付违约金。

4.2保密条款

4.2.1乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

5.1违约责任

5.1.1甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.1.2乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2劳动争议处理

5.2.1发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.1合同解除与终止

6.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.1.2发生下列情况之一的，本合同解除：

（1）乙方提前解除劳动合同；

（2）甲方依法解除劳动合同；

（3）合同期限届满。

6.2经济补偿

6.2.1合同解除或终止，甲方应按照国家规定和本合同约定支付乙方经济补偿。

7.1劳动合同变更

7.1.1合同在履行过程中，如遇特殊情况需要变更，双方应协商一致，签订书面变更协议。

7.1.2未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。

8.1合同附件

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、职业资格证书复印件；

（4）其他双方认为需要作为合同附件的文件。

8.2合同份数

8.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.1合同签订与生效日期

9.1.1本合同签订日期为____年____月____日。

9.1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.1合同解除与终止通知

10.1.1任何一方解除或终止合同，应提前____日以书面形式通知对方。

10.1.2合同解除或终止后，双方应立即履行合同终止后的相关手续。

11.1合同争议解决方式

11.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

12.1合同生效条件

12.1.1本合同生效条件如下：

（1）双方签字（或盖章）；

（2）本合同附件齐全；

（3）本合同经甲方审核无误。

13.1合同解除与终止程序

13.1.1合同解除或终止程序如下：

（1）一方提出解除或终止合同意向；

（2）双方协商一致；

（3）签订解除或终止合同协议；

（4）办理相关手续。

14.1合同终止后的处理

（1）乙方应将工作交接