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2024版厨师长劳动合同（含劳动合同解除条件）

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方单位名称

1.2双方法定代表人或授权代表姓名及职务

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.岗位职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责描述

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日及节假日安排

4.3加班及调休规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3最低工资标准

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3休假待遇

7.劳动合同解除条件

7.1双方协商解除

7.2单方面解除

7.3因法定事由解除

7.4因不可抗力解除

8.违约责任

8.1违约金计算及支付

8.2违约责任承担

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同附件内容

12.合同生效及变更

12.1合同生效日期

12.2合同变更程序

13.合同解除及终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方单位名称：甲方（用人单位）——餐饮管理有限公司

1.2双方法定代表人或授权代表姓名及职务：乙方（劳动者）——，厨师长

1.3双方联系方式：甲方联系电话——0215678，乙方联系电话——138xxxx5678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年3月1日

2.2合同终止日期：2027年2月28日

2.3合同续签条件：经双方协商一致，合同期满前一个月内，可续签同等期限的劳动合同。

3.岗位职责

3.1岗位名称：厨师长

3.2岗位职责描述：

a.负责餐厅厨房的日常管理工作；

b.制定并执行厨房管理制度，确保食品安全；

c.管理厨房员工，负责员工培训及考核；

d.负责厨房成本控制，确保成本合理；

e.负责厨房菜品研发与创新；

f.负责厨房设备维护及保养。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息日及节假日安排：按照国家法定节假日安排，每周休息一日，休息日为周六。

4.3加班及调休规定：员工加班按照国家规定支付加班费，加班时间可累计至次日调休。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币10000元/月。

5.2奖金及津贴：根据公司规定及个人绩效，年终奖金及各类津贴另行计算。

5.3最低工资标准：按照上海市最低工资标准执行。

5.4工资支付方式及时间：每月10日支付上月工资，如遇节假日顺延。

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

6.2福利待遇：提供员工宿舍、员工餐厅用餐优惠、带薪年假等福利待遇。

6.3休假待遇：按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。

7.劳动合同解除条件

7.1双方协商解除：经双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.2单方面解除：

a.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同；

b.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同；

c.乙方怀孕、产假、哺乳期内的，甲方不得解除劳动合同；

d.甲方因经营需要调整、重组，导致乙方岗位被撤销，甲方有权解除劳动合同，并支付经济补偿；

7.3因法定事由解除：按照国家法律法规规定，出现法定解除劳动合同的情形。

7.4因不可抗力解除：因不可抗力导致劳动合同无法履行，经双方协商一致，可以解除劳动合同。

8.违约责任

8.1违约金计算及支付：如乙方违反合同约定，导致甲方遭受经济损失，乙方应支付违约金，违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过人民币10万元。违约金支付后，甲方仍有权追究乙方的法律责任。

8.2违约责任承担：乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

9.保密条款

9.1保密内容：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。

9.2保密期限：保密期限自劳动合同终止之日起计算，不少于2年。

9.3违反保密责任：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任，并赔偿由此造成的经济损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双