2024版企业内训讲师聘用合同书.docxVIP

2024版企业内训讲师聘用合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

2.讲师基本信息

2.1讲师姓名

2.2讲师性别

2.3讲师身份证号码

2.4讲师联系方式

2.5讲师学历

2.6讲师专业

3.讲师职责

3.1讲师授课内容

3.2讲师授课方式

3.3讲师授课时间

3.4讲师授课地点

4.讲师待遇

4.1讲师课时费

4.2讲师授课补贴

4.3讲师差旅费

4.4讲师奖金

5.讲师考核与评价

5.1讲师考核标准

5.2讲师评价方式

5.3讲师考核结果

6.合同期限

6.1合同起始日期

6.2合同终止日期

6.3合同续签

7.讲师培训与发展

7.1讲师培训内容

7.2讲师培训方式

7.3讲师培训时间

7.4讲师培训费用

8.讲师保密义务

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.讲师违约责任

9.1讲师违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除程序

10.4合同终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除程序

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同附件效力

13.3合同未尽事宜

14.合同签署与生效

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同订立目的

2.讲师基本信息

2.1讲师姓名

2.2讲师性别

男

2.3讲师身份证号码

11010119900307

2.4讲师联系方式

电话2.5讲师学历

本科

2.6讲师专业

企业管理

3.讲师职责

3.1讲师授课内容

讲师负责为企业内部员工提供企业管理、市场营销等方面的培训课程。

3.2讲师授课方式

讲师采用现场授课、线上直播、线下研讨会等多种方式进行授课。

3.3讲师授课时间

讲师根据企业需求，每月至少提供4次培训课程，每次课程时间为2天。

3.4讲师授课地点

授课地点为企业指定培训室或讲师所在城市。

4.讲师待遇

4.1讲师课时费

讲师每课时费用为人民币1000元。

4.2讲师授课补贴

讲师每次授课可获得人民币500元的授课补贴。

4.3讲师差旅费

讲师差旅费按照企业差旅费报销标准执行。

4.4讲师奖金

讲师完成年度培训任务后，可获得年度奖金，奖金金额为课时费的10%。

5.讲师考核与评价

5.1讲师考核标准

讲师考核包括授课质量、学员满意度、培训效果等方面。

5.2讲师评价方式

讲师评价采用学员评价、企业内部评审相结合的方式。

5.3讲师考核结果

讲师考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

6.合同期限

6.1合同起始日期

2024年1月1日

6.2合同终止日期

2024年12月31日

6.3合同续签

本合同到期前一个月，双方可协商续签合同，续签期限为一年。

8.讲师保密义务

8.1保密内容

讲师在履行本合同过程中知悉的企业商业秘密、客户信息、技术资料等，均属本合同的保密范围。

8.2保密期限

保密期限自本合同终止之日起三年内，讲师应继续履行保密义务。

8.3违约责任

若讲师违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并向企业支付赔偿金，赔偿金为泄露信息价值的三倍。

9.讲师违约责任

9.1讲师违约情形

（1）未经企业同意，擅自授课或提供服务；

（2）授课内容质量严重不合格，经两次整改仍无法满足要求；

（3）违反保密义务，泄露企业秘密；

（4）因讲师个人原因，连续两次未能按时完成授课任务；

（5）其他严重违约行为。

9.2违约责任承担

讲师违约导致企业损失的，讲师应承担全部赔偿责任。

9.3违约赔偿

讲师违约赔偿金为实际损失的一倍，但最高不超过本合同总金额。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）讲师违反合同约定，企业有权解除合同；

（5）讲师因个人原因提出解除合同。

10.2合同终止条件

10.3合同解除程序

任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

11.2争议解决机构