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2024版临时用工档案管理及保密协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1临时用工的定义

1.2保密协议的定义

1.3合同术语的定义

2.合同双方

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.临时用工的招聘与录用

3.1招聘流程

3.2录用条件

3.3聘用期限

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责范围

4.3工作地点

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3节假日安排

6.工资与福利

6.1工资标准

6.2福利待遇

6.3工资支付方式

7.保密协议

7.1保密义务

7.2保密信息范围

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他条款

11.1通知方式

11.2合同附件

11.3合同修改

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同签署与见证

13.1签署方式

13.2见证要求

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1临时用工的定义：本合同中所指的临时用工，是指根据甲方工作需要，经双方协商一致，由乙方提供的，在特定工作岗位上提供劳动服务的人员。

1.2保密协议的定义：本合同中所指的保密协议，是指甲方与乙方就保密事项达成的具有法律约束力的协议。

1.3合同术语的定义：

1.3.1“甲方”指委托提供临时用工服务的单位。

1.3.2“乙方”指提供临时用工服务的个人或单位。

1.3.3“工作内容”指乙方在甲方指定的岗位上应完成的任务。

1.3.4“保密信息”指甲方在其业务活动中涉及的商业秘密、技术秘密等非公开信息。

2.合同双方

2.1甲方信息：

2.1.1单位名称：________

2.1.2联系地址：________

2.1.3联系电话：________

2.1.4法定代表人：________

2.2乙方信息：

2.2.1姓名：________

2.2.2身份证号：________

2.2.3联系地址：________

2.2.4联系电话：________

3.临时用工的招聘与录用

3.1招聘流程：

3.1.1甲方发布招聘信息。

3.1.2乙方报名并提供相关资料。

3.1.3甲方对乙方进行面试。

3.1.4甲方与乙方达成一致后，乙方正式成为临时用工。

3.2录用条件：

3.2.1乙方具备完成工作所需的技能和资格。

3.2.2乙方无犯罪记录。

3.2.3乙方同意遵守甲方的规章制度。

3.3聘用期限：

3.3.1本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.工作内容与职责

4.1工作内容：

4.1.1乙方按照甲方的要求，完成指定的工作任务。

4.1.2乙方应按照甲方提供的工作标准进行工作。

4.2职责范围：

4.2.1乙方应遵守甲方的规章制度。

4.2.2乙方应保护甲方财产，防止损失和浪费。

4.2.3乙方应维护甲方形象，不得泄露甲方商业秘密。

4.3工作地点：

4.3.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。

5.工作时间与休息

5.1工作时间：

5.1.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

5.2休息时间：

5.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日和年假。

5.3节假日安排：

5.3.1乙方在节假日的工作安排由甲方另行通知。

6.工资与福利

6.1工资标准：

6.1.1乙方的工资标准为每月____元，按月支付。

6.2福利待遇：

6.2.1乙方享有国家法定社会保险和福利待遇。

6.2.2甲方根据实际情况提供其他福利待遇。

6.3工资支付方式：

6.3.1甲方于每月____日前将工资支付给乙方。

7.保密协议

7.1保密义务：

7.1.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对甲方提供的保密信息承担保密义务。

7.1.2乙方不得以任何形式泄露、复制、传播或使用保密信息。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

8.1.2甲方因业务调整，需要终止乙方的工作，应提前____日通知乙方。

8.1.3乙方