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2024版交通运输企业劳动合同模板精选

本合同目录一览

1.合同签订与生效

1.1合同签订双方信息

1.2合同签订时间

1.3合同生效时间

2.劳动合同期限

2.1劳动合同类型

2.2劳动合同期限

2.3劳动合同续签

3.工作内容与地点

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与补贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险与公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

5.3社会保险与公积金待遇

6.休息与休假

6.1法定节假日

6.2休息日与加班

6.3休假制度

7.考勤与纪律

7.1考勤制度

7.2迟到与早退

7.3违纪处理

8.保密与竞业禁止

8.1保密义务

8.2竞业禁止条款

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止的程序

10.离职与交接

10.1离职通知

10.2离职手续

10.3工作交接

11.劳动争议处理

11.1争议解决方式

11.2争议处理机构

11.3争议解决期限

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约责任追究

13.其他约定

13.1补充条款

13.2争议解决方式变更

13.3合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订与生效

1.1合同签订双方信息

甲方（用人单位名称）：________________________

乙方（劳动者姓名）：________________________

1.2合同签订时间

本合同于____年____月____日签订。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.劳动合同期限

2.1合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

2.2合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.3合同续签

如双方同意，合同期满前一个月内，可协商续签本合同。

3.工作内容与地点

3.1工作内容

乙方同意在甲方处担任____岗位，具体工作内容为：________________________

3.2工作地点

乙方的工作地点为：________________________

3.3工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.2奖金与补贴

甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，按公司规定给予乙方相应的奖金和补贴。

4.3工资支付方式

甲方每月____日前通过银行转账方式支付乙方工资。

4.4工资调整

甲方根据国家规定和公司实际情况，对乙方工资进行定期或不定期的调整。

5.社会保险与公积金

5.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2公积金缴纳

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3社会保险与公积金待遇

乙方享有社会保险和公积金的相关待遇。

6.休息与休假

6.1法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日。

6.2休息日与加班

乙方每周休息两天，如需加班，甲方应支付加班费。

6.3休假制度

乙方享有年假、病假、事假等休假制度。

7.考勤与纪律

7.1考勤制度

甲方建立考勤制度，乙方应按时上下班，并遵守考勤规定。

7.2迟到与早退

乙方迟到或早退，每次扣除____元。

7.3违纪处理

乙方如有违纪行为，甲方将根据情节轻重给予相应处理。

8.保密与竞业禁止

8.1保密义务

乙方同意在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项承担保密义务。

8.2竞业禁止条款

合同解除或终止后，乙方在____年内不得在甲方所在地的____行业内从事与甲方业务直接竞争的工作。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

在下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律、法规规定的其他情形。

9.2合同终止条件

在下列情况下，本合同终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方死亡或者宣告死亡；

（4）法律、法规规定的其他情形。

9.3解除与终止的程序

合同解除或终止，甲方应提前____日书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

10.离职与交接

10.1离职通知

乙方提出离职，应提前____日向甲方提出书面离职申请。

10.2离职手续

乙方离职时，应办