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2024版交通协管员交通流量监控聘用合同规范

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同生效

1.3合同期限

2.聘用人员基本条件

2.1年龄要求

2.2学历要求

2.3专业技能要求

2.4身体健康要求

3.聘用人员岗位职责

3.1交通流量监控

3.2交通秩序维护

3.3交通信息采集

3.4交通事故处理

4.薪酬及福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3休假制度

4.4社会保险及公积金

5.工作时间与工作地点

5.1工作时间

5.2工作地点

5.3工作环境

6.工作纪律与培训

6.1工作纪律

6.2培训内容

6.3培训时间

6.4培训考核

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密期限

9.3违约责任

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.合同附件

11.1聘用人员登记表

11.2工作考核表

11.3薪酬福利表

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同修改

12.3合同附件

13.合同签订与生效

13.1签订方式

13.2生效时间

14.合同终止与解除

14.1终止条件

14.2解除程序

14.3终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

1.1.1甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人]，联系电话：[甲方联系电话]。

1.1.2乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方住所地]，身份证号码：[乙方身份证号码]，联系电话：[乙方联系电话]。

1.2合同生效

1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

1.3合同期限

1.3.1本合同期限为[具体期限]，自合同生效之日起计算。

2.聘用人员基本条件

2.1年龄要求

2.1.1乙方应年满[具体年龄]周岁。

2.2学历要求

2.3专业技能要求

2.3.1乙方应具备交通协管员所需的专业技能和实际操作能力。

2.4身体健康要求

2.4.1乙方应身体健康，符合从事交通协管工作的身体条件。

3.聘用人员岗位职责

3.1交通流量监控

3.1.1乙方负责对[具体路段或区域]的交通流量进行实时监控。

3.2交通秩序维护

3.2.1乙方负责维护交通秩序，保障交通畅通。

3.3交通信息采集

3.3.1乙方负责采集交通信息，并及时上报。

3.4交通事故处理

3.4.1乙方负责处理轻微交通事故，并协助交警部门处理较大交通事故。

4.薪酬及福利

4.1基本工资

4.1.1乙方的基本工资为每月[具体金额]元。

4.2绩效奖金

4.2.1乙方根据工作绩效获得相应的绩效奖金。

4.3休假制度

4.3.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

4.4社会保险及公积金

4.4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.工作时间与工作地点

5.1工作时间

5.1.1乙方实行[具体工作时间制度]，即[具体工作时长]。

5.2工作地点

5.2.1乙方的工作地点为[具体工作地点]。

5.3工作环境

5.3.1甲方应为乙方提供安全、舒适的工作环境。

6.工作纪律与培训

6.1工作纪律

6.1.1乙方应严格遵守国家法律法规、交通规则及甲方规章制度。

6.2培训内容

6.2.1甲方应对乙方进行交通协管业务培训。

6.3培训时间

6.3.1培训时间为[具体培训时间]。

6.4培训考核

6.4.1培训结束后，甲方对乙方进行考核，考核不合格者不得上岗。

8.违约责任

8.