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母婴护理中心岗位职责
汇报人:XXX
2025-X-X
目录
1.岗位职责概述
2.客户服务
3.新生儿护理
4.母婴用品管理
5.环境维护
6.培训与教育
7.沟通协调
8.其他职责
01
岗位职责概述
工作目的
明确目标
确保母婴护理工作符合国家相关标准和规范,保障母婴安全,提升客户满意度,实现中心服务目标。
提升质量
通过设定明确的工作目的,不断提高护理服务质量,降低护理差错率,提升护理工作的科学性和专业性。
客户满意
以满足客户需求为核心,提升客户体验,通过持续改进服务流程,确保客户满意度达到90%以上。
工作范围
新生儿护理
负责新生儿日常护理,包括喂养、换尿布、脐带护理等,确保新生儿健康。
产妇护理
为产妇提供产褥期护理,包括产后恢复、营养指导、心理支持等,促进产妇身体和心理康复。
母婴用品管理
负责母婴用品的采购、储存、分发等工作,确保用品质量及供应充足,满足客户需求。
工作要求
专业素养
具备相关专业学历,拥有母婴护理相关资格证书,熟练掌握新生儿及产妇护理技能。
责任心强
对待工作认真负责,能承受一定工作压力,对客户需求有高度敏感性和反应速度。
沟通能力
具备良好的沟通技巧,能够与客户、同事及上级有效沟通,确保信息传递准确无误。
02
客户服务
接听电话
礼貌用语
使用标准普通话接听电话,保持微笑,以礼貌用语开场,如‘您好,这里是母婴护理中心,请问有什么可以帮助您的?’
信息记录
准确记录客户姓名、联系方式、咨询内容等信息,确保电话记录完整,便于后续跟进,记录需详细到每项服务的具体需求。
问题解答
对客户提出的疑问给予耐心解答,如遇无法立即解决的问题,需在3个工作日内给予回复,确保客户满意度。
接待客户
微笑服务
以微笑迎接每一位客户,保持亲切友好的态度,展示母婴护理中心的良好形象,提升客户的第一印象。
引导咨询
主动引导客户至相应区域,提供专业的咨询服务,解答客户关于护理服务、价格、预约等方面的疑问。
资料收集
收集客户的基本信息,包括姓名、联系方式、预约时间等,确保服务流程顺畅,并为后续服务提供数据支持。
客户咨询解答
耐心解答
对待客户咨询,保持耐心,对提出的问题逐一解答,确保客户理解所提供的服务内容和流程。
信息准确
确保解答信息的准确性,对不确定的问题及时查询核实,避免误导客户,信息准确率需达到95%以上。
跟进服务
对于重要咨询,需进行记录并跟踪后续服务进展,确保客户满意度,提高客户服务体验。
03
新生儿护理
日常护理
清洁卫生
每日对新生儿进行两次沐浴,保持婴儿皮肤清洁,预防感染,确保清洁率达到98%以上。
喂养护理
严格按照喂养计划执行,观察婴儿进食情况,确保营养均衡,喂养过程中注意观察婴儿反应,及时调整。
睡眠管理
协助婴儿建立良好的睡眠习惯,保持睡眠环境安静、舒适,每日睡眠时间需达到14-16小时。
健康监测
体温测量
每日早晚对新生儿进行体温测量,确保体温在正常范围内(36.5℃-37.5℃),异常情况及时上报。
黄疸监测
定期监测新生儿黄疸指数,及时发现并处理生理性黄疸,预防病理性黄疸的发生,监测频率为每日一次。
生长发育
定期记录新生儿的体重、身高、头围等生长发育指标,确保各项指标在正常范围内,跟踪生长发育状况。
疾病预防
疫苗接种
根据国家免疫规划,为新生儿提供疫苗接种服务,确保按时完成疫苗接种,预防传染病发生。
环境消毒
每日对护理环境进行消毒,使用符合国家标准的消毒剂,降低感染风险,消毒覆盖率需达到100%。
健康宣教
向家长提供育儿知识及健康宣教,提高家长对常见疾病的预防和处理能力,降低疾病发生率。
04
母婴用品管理
用品采购
品质控制
严格筛选供应商,确保所采购的母婴用品符合国家标准和中心要求,合格率需达到99%以上。
库存管理
定期盘点库存,合理控制库存量,避免过剩或缺货,确保母婴用品供应及时,库存周转率每月至少一次。
成本核算
对采购的母婴用品进行成本核算,控制采购成本,优化采购策略,实现成本节约5%以上。
用品库存管理
定期盘点
每月至少进行两次库存盘点,确保库存数量与账面相符,库存误差率控制在1%以内。
库存预警
设置库存预警机制,当某项用品库存低于预警线时,及时补充采购,保证用品供应不中断。
分类管理
根据用品种类和用途进行分类存放,提高存储效率,确保用品易于查找,分类标签清晰可见。
用品分发
按需分发
根据客户需求和使用情况,合理分配母婴用品,确保客户得到所需用品,减少浪费,分发准确率达到98%。
记录详实
分发过程中详细记录用品名称、数量、分发时间等信息,便于追踪和管理,记录准确无误,减少错误率。
及时反馈
对分发过程中出现的问题及时反馈,采取措施解决,确保客户满意度,反馈处理率在24小时内完成。
05
环境维护
卫生清洁
清洁消毒
每日
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