2024版二零二四年度劳动合同文本格式：女职工权益保护.docxVIP

2024版二零二四年度劳动合同文本格式：女职工权益保护

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1签订方一：名称、地址、法定代表人或负责人

1.2签订方二：名称、地址、法定代表人或负责人

2.合同签订日期与生效日期

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3社会保险与公积金

5.4加班工资计算与支付

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.试用期

7.1试用期期限

7.2试用期工资

7.3试用期考核

8.劳动合同变更与解除

8.1劳动合同变更

8.2劳动合同解除

9.劳动争议处理

9.1劳动争议解决方式

9.2劳动争议处理机构

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

11.保密条款

11.1保密范围

11.2保密义务

11.3违约责任

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2其他约定事项

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.合同争议解决与法律适用

14.1合同争议解决方式

14.2法律适用

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1签订方一：名称：科技有限公司；地址：省市区路号；法定代表人或负责人：。

1.2签订方二：名称：；地址：省市区路号；法定代表人或负责人：。

2.合同签订日期与生效日期

本合同签订日期为2024年1月1日，自双方签字盖章之日起生效。

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位：市场部经理。

3.2工作内容：负责公司市场部的日常管理工作，包括市场调研、策划、推广、协调等。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，周六、周日休息。

4.2休息休假：根据国家法定节假日安排，享有带薪年假、婚假、产假、丧假等。

5.劳动报酬

5.1基本工资：每月人民币10,000元。

5.2奖金与津贴：根据公司规定，享有绩效奖金、岗位津贴等。

5.3社会保险与公积金：按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金：按国家规定缴纳住房公积金。

7.试用期

7.1试用期期限：本合同约定的试用期为3个月。

7.2试用期工资：试用期内工资为基本工资的80%，即每月人民币8,000元。

7.3试用期考核：试用期结束后，双方将对试用期间的工作表现进行考核，考核结果作为是否正式录用的依据。

8.劳动合同变更与解除

8.1劳动合同变更

任何一方要求变更本合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，可签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。

8.2劳动合同解除

8.2.1双方协商解除

经双方协商一致，可以解除本合同。

8.2.2依法解除

（1）劳动者符合法定退休年龄或因丧失劳动能力而退出劳动岗位；

（2）劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

（3）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）用人单位因经营状况发生严重困难，确需裁减人员；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

（6）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者解除劳动合同；

（7）劳动者有严重违反用人单位的规章制度的行为；

（8）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（9）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（10）法律、行政法规规定的其他情形。

9.劳动争议处理

9.1劳动争议解决方式

发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

9.2劳动争议处理机构

劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院。

10.违约责任

10.1违约行为

任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

10.2违约责任承担

违约方应根据违约行为给对方造成的损失，依法承担赔偿、支付违约金等违约责任。

11.保密条款

11.1保密范围

（1）公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等；

（2）本合同内容及相关文件；