2024版内部员工股票期权转让合同范本.docxVIP

2024版内部员工股票期权转让合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2术语解释

2.股票期权的基本信息

2.1股票期权数量

2.2股票期权行权价格

2.3股票期权有效期

3.股票期权授予

3.1授予条件

3.2授予程序

3.3授予日期

4.股票期权行权

4.1行权条件

4.2行权程序

4.3行权日期

5.股票期权转让

5.1转让条件

5.2转让程序

5.3转让日期

6.股票期权转让费用

6.1转让费用金额

6.2费用支付方式

6.3费用支付日期

7.股票期权收益分配

7.1收益分配比例

7.2收益分配程序

7.3收益分配日期

8.股票期权税收

8.1税收政策

8.2税收计算方法

8.3税收支付责任

9.股票期权纠纷解决

9.1纠纷解决方式

9.2纠纷解决程序

9.3纠纷解决日期

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.合同变更与解除

11.1合同变更程序

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约责任赔偿

13.不可抗力

13.1不可抗力事件

13.2不可抗力影响

13.3不可抗力处理

14.合同附件

14.1附件一：股票期权转让申请表

14.2附件二：股票期权转让协议书

14.3附件三：股票期权收益分配方案

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“股票期权”指公司授予员工在未来特定条件下，以预先确定的价格购买公司股份的权利。

1.1.2“行权”指员工按照预先确定的行权条件，购买公司股份的行为。

1.1.3“转让”指员工将股票期权全部或部分转移给他人的行为。

1.2术语解释

1.2.1“公司”指本合同所涉及的股份公司。

1.2.2“员工”指公司正式员工，且符合股票期权授予条件。

1.2.3“行权价格”指员工行使股票期权购买公司股份的价格。

1.2.4“有效期”指股票期权自授予之日起至失效之日止的期间。

第二条股票期权的基本信息

2.1股票期权数量

2.1.1本合同授予员工的股票期权数量为____份。

2.2股票期权行权价格

2.2.1本合同授予的股票期权行权价格为每股____元。

2.3股票期权有效期

2.3.1本合同授予的股票期权有效期为____年。

第三条股票期权授予

3.1授予条件

3.1.1员工需符合公司规定的任职资格和业绩要求。

3.1.2员工需签署本合同并承诺遵守相关条款。

3.2授予程序

3.2.1公司根据员工的表现和公司发展需要，决定授予股票期权。

3.2.2公司向员工发出股票期权授予通知。

3.3授予日期

3.3.1股票期权授予日期为____年____月____日。

第四条股票期权行权

4.1行权条件

4.1.1员工需满足公司规定的行权条件，包括但不限于服务期限和业绩要求。

4.1.2员工需支付股票期权行权费用。

4.2行权程序

4.2.1员工向公司提出股票期权行权申请。

4.2.2公司审核员工的行权申请，并通知员工行权结果。

4.3行权日期

4.3.1股票期权行权日期为员工满足行权条件后的____个工作日内。

第五条股票期权转让

5.1转让条件

5.1.1员工需符合公司规定的转让条件，包括但不限于服务期限和业绩要求。

5.1.2转让方需支付转让费用。

5.2转让程序

5.2.1转让方向公司提出股票期权转让申请。

5.2.2公司审核转让申请，并通知转让方转让结果。

5.3转让日期

5.3.1股票期权转让日期为员工满足转让条件后的____个工作日内。

第六条股票期权转让费用

6.1转让费用金额

6.1.1股票期权转让费用为____元/份。

6.2费用支付方式

6.2.1转让方需以现金形式支付转让费用。

6.3费用支付日期

6.3.1转让方应在股票期权转让申请通过后的____个工作日内支付转让费用。

第七条股票期权收益分配

7.1收益分配比例

7.1.1股票期权行权后，员工获得的收益按照公司规定的比例进行分配。

7.2收益分配程序

7.2.1公司在股票期权行权后，按照规定程序计算员工的收益。

7.3收益分配日期

7.3.1公司在股票期权行权后的____个工作日内完成收益分配。

第八条股票期权税收

8.1税收政策

8.1.1员工行使股票期权时，需按照国家相关税收政策缴纳个人所得税。

8.1.2公司需按照国家规定，代扣代缴个人所得税。

8.2税收计算方法

8.2.1个人所得税的计算依据员工行权时股票期权的公允价