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2024版农业合作社劳动合同模板与农民就业服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合作社名称
1.2农民姓名
1.3联系方式
2.合同签订日期及地点
3.工作岗位及工作内容
3.1工作岗位
3.2工作内容
3.3工作标准
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息日
4.3休假制度
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3工资支付方式
5.4工资调整机制
6.社会保险及福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.劳动合同期限
7.1合同期限
7.2合同续签
7.3合同解除
8.劳动合同解除条件
8.1双方协商解除
8.2违约解除
8.3法定解除
9.违约责任
9.1合作社违约责任
9.2农民违约责任
10.保密条款
11.争议解决方式
11.1内部调解
11.2行政仲裁
11.3司法诉讼
12.合同生效及终止
13.其他约定事项
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合作社名称:农业合作社
1.2农民姓名:
1.3联系方式:电话:138xxxx5678,地址:省市县镇村
2.合同签订日期及地点
本合同于2024年1月1日,在省市县镇村签订。
3.工作岗位及工作内容
3.1工作岗位:田间管理
3.2工作内容:负责农作物的种植、施肥、灌溉、病虫害防治等工作。
3.3工作标准:按照合作社制定的标准进行,确保农作物产量和质量。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,共计40小时。
4.2休息日:每周休息1天,具体休息日由合作社安排。
4.3休假制度:按国家法定节假日安排休假,年假根据合作社规定执行。
5.工资待遇
5.1基本工资:每月2000元。
5.2奖金及津贴:根据工作表现和完成情况,每月可额外获得奖金和津贴。
5.3工资支付方式:每月底前支付上月工资,遇节假日提前支付。
5.4工资调整机制:根据合作社经济效益和当地物价水平,每年进行一次工资调整。
6.社会保险及福利
6.1社会保险:合作社依法为农民缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2福利待遇:提供住宿、食堂、交通工具等福利。
7.劳动合同期限
7.1合同期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止,为期一年。
7.2合同续签:合同期满前一个月,经双方协商一致,可续签合同。
7.3合同解除:在合同期限内,任何一方提出解除合同,需提前一个月书面通知对方。
8.劳动合同解除条件
8.1双方协商解除:在合同期限内,经双方协商一致,可以解除劳动合同。
8.2违约解除:如一方违反合同约定,给对方造成损失的,另一方有权解除合同,并要求赔偿损失。
8.3.1农民患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由合作社另行安排的工作的;
8.3.2农民不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
8.3.3合作社因经营不善,确需裁减人员的;
8.3.4合作社因不可抗力等原因,导致合同无法继续履行的。
9.违约责任
9.1合作社违约责任:如合作社未按时支付工资、未按规定缴纳社会保险等,应承担相应的违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
9.2农民违约责任:如农民未经允许擅自离职、违反合作社规章制度等,应承担相应的违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
10.保密条款
合作社和农民在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密,应予以保密,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
11.争议解决方式
11.1内部调解:发生争议时,双方应通过内部调解解决。
11.2行政仲裁:如调解无效,任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.3司法诉讼:对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
12.合同生效及终止
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至合同约定的期限届满或双方协商一致解除时终止。
13.其他约定事项
13.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
13.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
14.合同附件
14.1合作社营业执照副本复印
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