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2024版建筑工程工伤赔偿及事故赔偿原则协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2专用名词解释
2.赔偿范围
2.1工伤赔偿范围
2.2事故赔偿范围
3.赔偿标准
3.1工伤赔偿标准
3.2事故赔偿标准
4.赔偿程序
4.1工伤赔偿程序
4.2事故赔偿程序
5.赔偿金额
5.1工伤赔偿金额
5.2事故赔偿金额
6.赔偿方式
6.1工伤赔偿方式
6.2事故赔偿方式
7.赔偿期限
7.1工伤赔偿期限
7.2事故赔偿期限
8.赔偿责任
8.1工伤赔偿责任
8.2事故赔偿责任
9.争议解决
9.1工伤赔偿争议解决
9.2事故赔偿争议解决
10.违约责任
10.1工伤赔偿违约责任
10.2事故赔偿违约责任
11.合同解除
11.1工伤赔偿合同解除
11.2事故赔偿合同解除
12.合同生效
12.1工伤赔偿合同生效
12.2事故赔偿合同生效
13.通知与送达
13.1工伤赔偿通知与送达
13.2事故赔偿通知与送达
14.其他
14.1不可抗力
14.2合同附件
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1术语定义
（1）工伤：指在工作过程中，因工作原因受到的伤害，包括身体伤害和职业病。
（2）事故：指在工作过程中发生的意外事件，导致人员伤亡或财产损失。
1.2专用名词解释
（1）赔偿范围：指本合同中规定的工伤和事故的赔偿范围。
（2）赔偿标准：指本合同中规定的工伤和事故的赔偿金额和赔偿方式。
2.赔偿范围
2.1工伤赔偿范围
（1）因工作原因导致的身体伤害；
（2）因工作原因导致的职业病；
（3）因工作原因导致的残疾；
（4）因工作原因导致的死亡。
2.2事故赔偿范围
（1）因事故导致的员工伤亡；
（2）因事故导致的财产损失；
（3）因事故导致的停工损失。
3.赔偿标准
3.1工伤赔偿标准
（1）身体伤害：根据受伤程度，按照国家规定的工伤赔偿标准进行赔偿；
（2）职业病：根据职业病诊断结果，按照国家规定的职业病赔偿标准进行赔偿；
（3）残疾：根据残疾等级，按照国家规定的残疾赔偿标准进行赔偿；
（4）死亡：按照国家规定的死亡赔偿标准进行赔偿。
3.2事故赔偿标准
（1）员工伤亡：根据伤亡程度，按照国家规定的赔偿标准进行赔偿；
（2）财产损失：根据损失情况，按照实际损失金额进行赔偿；
（3）停工损失：根据停工时间，按照合同约定的赔偿标准进行赔偿。
4.赔偿程序
4.1工伤赔偿程序
（1）员工提出工伤赔偿申请；
（2）企业进行工伤认定；
（3）企业支付工伤赔偿。
4.2事故赔偿程序
（1）发生事故后，企业立即进行调查；
（2）确定事故原因和责任；
（3）企业支付事故赔偿。
5.赔偿金额
5.1工伤赔偿金额
（1）根据工伤赔偿标准，计算赔偿金额；
（2）赔偿金额应包括医疗费、误工费、护理费等。
5.2事故赔偿金额
（1）根据事故赔偿标准，计算赔偿金额；
（2）赔偿金额应包括医疗费、误工费、护理费、财产损失赔偿等。
6.赔偿方式
6.1工伤赔偿方式
（1）一次性赔偿；
（2）分期赔偿。
6.2事故赔偿方式
（1）一次性赔偿；
（2）分期赔偿。
7.赔偿期限
7.1工伤赔偿期限
（1）自工伤认定之日起，企业应在规定期限内支付工伤赔偿；
（2）如需分期支付，应在合同中明确分期支付的时间和金额。
7.2事故赔偿期限
（1）自事故发生后，企业应在规定期限内支付事故赔偿；
（2）如需分期支付，应在合同中明确分期支付的时间和金额。
8.赔偿责任
8.1工伤赔偿责任
（1）企业应按照本合同约定的赔偿范围和标准，对员工因工作原因造成的工伤承担赔偿责任；
（2）企业应在工伤认定之日起30日内支付工伤赔偿；
（3）如因企业原因导致赔偿延迟，企业应按照国家规定支付相应的滞纳金。
8.2事故赔偿责任
（1）企业应按照本合同约定的赔偿范围和标准，对因事故造成的员工伤亡和财产损失承担赔偿责任；
（2）企业应在事故发生后15日内支付事故赔偿；
（3）如因企业原因导致赔偿延迟，企业应按照国家规定支付相应的滞纳金。
9.争议解决
9.1工伤赔偿争议解决
（1）双方应友好协商解决工伤赔偿争议；
（2）协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；
（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
9.2事故赔偿争议解决
（1）双方应友好协商解决事故赔偿争议；
（2）协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；
（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
10.违约责任
10.1工伤赔偿违约责任
（1）企业未按约定支付工伤赔偿的，应承担违约责任，支付违约金；
（2）企业故意拖延支付工伤赔偿的，应承担相应的法律责任。
10.2事
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