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2024版临时工聘用合同书（制造业）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用期限

2.1起止时间

2.2试用期

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1安全生产

7.2职业病防治

8.劳动纪律

8.1工作纪律

8.2保密义务

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1违法规定处理

13.2法律适用

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同份数及效力

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方性别：____________________

乙方出生日期：____________________

乙方联系电话：____________________

乙方住址：____________________

2.聘用期限

2.1起止时间

本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计__个月。

2.2试用期

乙方试用期自本合同生效之日起__个月，试用期结束后，双方应按照本合同约定继续履行合同。

3.工作内容

3.1工作岗位

乙方在本合同约定的期限内，担任甲方____________________岗位。

3.2工作职责

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）按照岗位要求，完成生产、操作、维护等工作；

（3）保守甲方商业秘密，维护甲方利益；

（4）积极参加甲方组织的各项培训活动。

3.3工作地点

乙方工作地点为甲方____________________。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作不超过__天。

4.2休息时间

乙方每周至少休息__天，具体休息日由甲方安排。

4.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月__元。

5.2奖金及津贴

乙方享有岗位津贴、绩效奖金等，具体金额及发放方式由甲方根据实际情况确定。

5.3工资支付方式

甲方每月__日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险

甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2住房公积金

甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

7.劳动保护与职业健康

7.1安全生产

甲方应保障乙方在工作过程中的安全，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

7.2职业病防治

甲方应采取有效措施，预防和控制职业病的发生，对可能患职业病的岗位进行定期检测。

8.劳动纪律

8.1工作纪律

乙方应严格遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、擅自离岗，不得在工作时间从事与工作无关的活动。

8.2保密义务

乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的技术秘密、经营信息等。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

若甲方未按合同约定支付乙方工资，或未按时为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方立即支付或补缴，并支付相应的滞纳金。

9.2乙方违约责任

若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除合同，并无需支付经济补偿。若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

（1）双方协商一致，可以解除合同；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（3）乙方严重违反甲方规章制度；

（4）乙方因个人原因提出解除合同，但需提前__天书面通知甲方。

10.2合同终止条件