2024版临时工劳务派遣服务合同模板，人性化设计.docxVIP

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3临时工基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与岗位要求

3.1工作内容描述

3.2岗位职责要求

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3节假日安排

5.工资与福利待遇

5.1工资支付标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4社会保险与住房公积金

6.工作条件与安全保障

6.1工作环境与条件

6.2安全生产与劳动保护

6.3事故处理与赔偿

7.保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权归属

7.3违约责任

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任承担

8.2争议解决方式

8.3争议解决程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.其他约定事项

10.1合同变更

10.2合同补充协议

10.3合同附件

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案要求

12.合同解除与终止后的处理

12.1临时工离职手续

12.2工资结算

12.3福利待遇处理

13.合同解除与终止后的责任

13.1违约责任承担

13.2争议解决

14.合同解除与终止后的其他事项

14.1合同解除与终止后的保密义务

14.2合同解除与终止后的知识产权归属

14.3合同解除与终止后的其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：________

1.1.2派遣单位地址：________

1.1.3派遣单位法定代表人：________

1.1.4派遣单位联系电话：________

1.1.5派遣单位开户银行：________

1.1.6派遣单位银行账号：________

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：________

1.2.2用工单位地址：________

1.2.3用工单位法定代表人：________

1.2.4用工单位联系电话：________

1.2.5用工单位开户银行：________

1.2.6用工单位银行账号：________

1.3临时工基本信息

1.3.1临时工姓名：________

1.3.2临时工性别：________

1.3.3临时工出生日期：________

1.3.4临时工身份证号码：________

1.3.5临时工联系电话：________

第二条合同期限

2.1合同起始日期：________

2.2合同终止日期：________

2.3合同续签条件：在合同到期前一个月，双方均可根据实际情况提出续签申请，经协商一致后可续签。

第三条工作内容与岗位要求

3.1工作内容描述：________

3.2岗位职责要求：________

3.3工作地点：________

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间安排：每天工作8小时，每周工作5天。

4.2休息休假制度：按照国家法定节假日安排休息，每年享受带薪年假________天。

4.3节假日安排：________

第五条工资与福利待遇

5.1工资支付标准：________

5.2工资支付方式：每月________日支付上月工资，工资以银行转账方式支付至临时工指定的银行账户。

5.3福利待遇：提供相应岗位的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

5.4社会保险与住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，为临时工缴纳社会保险和住房公积金。

第六条工作条件与安全保障

6.1工作环境与条件：提供符合国家及行业规定的工作环境与条件，确保临时工的人身安全。

6.2安全生产与劳动保护：加强安全生产管理，定期进行安全教育培训，确保临时工的劳动保护权益。

6.3事故处理与赔偿：发生事故时，按照国家及地方相关政策规定进行处理和赔偿。

第七条保密与知识产权

7.1保密义务：双方应遵守国家有关保密法律法规，对在工作中获得的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

7.2知识产权归属：双方在合作过程中产生的知识产权，按照国家及行业相关规定和约定处理。

7.3违约责任：任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任承担：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2争议解决方式：双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。协商不成的，可提交至合同签订地的人民法院诉讼解决