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2024年度高科技企业劳务派遣研发团队派遣合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣人员基本信息

2.派遣岗位及职责

2.1派遣岗位名称

2.2派遣岗位职责

2.3派遣岗位工作内容

3.派遣期限

3.1派遣起始时间

3.2派遣终止时间

3.3合同续签条件

4.派遣人员工资及福利待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及住房公积金

4.4其他福利待遇

5.派遣人员工作地点及工作时间

5.1工作地点

5.2工作时间

5.3加班规定

6.派遣人员培训与发展

6.1培训计划

6.2发展规划

6.3培训费用承担

7.派遣人员管理及考核

7.1管理制度

7.2考核标准

7.3考核结果及处理

8.派遣人员离职及终止合同

8.1离职条件

8.2离职手续

8.3终止合同条件

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一：派遣人员名单

12.2附件二：派遣岗位说明书

12.3附件三：培训计划

12.4附件四：考核标准

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3合同变更及补充

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：科技有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4用工单位名称：高科技研发中心

1.5用工单位地址：省市区路号

1.6用工单位法定代表人：

1.7派遣人员基本信息

1.7.1姓名：

1.7.2性别：男

1.7.3身份证号码：05678

1.7.4联系电话2.派遣岗位及职责

2.1派遣岗位名称：软件工程师

2.2派遣岗位职责

2.2.1负责软件系统的需求分析、设计、开发、测试和维护工作；

2.2.2参与软件项目的整体规划和实施；

2.2.3协助解决项目开发过程中的技术难题；

2.3派遣岗位工作内容

2.3.1参与软件项目的需求分析会议；

2.3.2编写软件设计文档；

2.3.3负责软件编码和单元测试；

2.3.4参与软件集成测试和系统测试；

2.3.5提供软件维护和技术支持。

3.派遣期限

3.1派遣起始时间：2024年1月1日

3.2派遣终止时间：2024年12月31日

3.3合同续签条件

3.3.1派遣期限届满前一个月，双方可协商续签合同；

3.3.2续签合同应遵循本合同条款及相关法律法规。

4.派遣人员工资及福利待遇

4.1工资标准及支付方式

4.1.1派遣人员工资标准为每月人民币10000元；

4.1.2工资支付方式为每月10日发放上月工资；

4.2奖金及补贴

4.2.1根据公司年度绩效考核结果，给予相应的奖金；

4.2.2提供午餐补贴，每月人民币500元；

4.3社会保险及住房公积金

4.3.1派遣人员应依法参加社会保险和住房公积金；

4.3.2社会保险及住房公积金由派遣单位和用工单位依法缴纳；

4.4其他福利待遇

4.4.1提供带薪年假、病假等；

4.4.2提供节假日加班费。

5.派遣人员工作地点及工作时间

5.1工作地点：高科技研发中心

5.2工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时；

5.3加班规定

5.3.1派遣人员每周加班不超过36小时；

5.3.2加班工资按照国家规定计算。

6.派遣人员培训与发展

6.1培训计划

6.1.1公司将为派遣人员提供专业技能培训；

6.1.2公司将为派遣人员提供职业发展规划指导；

6.2发展规划

6.2.1派遣人员应积极参与公司组织的各类培训和活动；

6.2.2公司将为派遣人员提供晋升机会；

6.3培训费用承担

6.3.1培训费用由派遣单位承担。

8.派遣人员离职及终止合同

8.1离职条件

8.1.1派遣人员因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知派遣单位；

8.1.2派遣人员因用工单位原因被辞退，派遣单位应给予合理补偿；

8.2离职手续

8.2.1派遣人员离职前，需完成所有工作任务并交接工作；

8.2.2派遣人员离职后，应办理相关离职手续，包括但不限于离职证明、社会保险关系转移等