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2024年度高科技产业员工劳动合同意向书

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6家庭住址

3.岗位信息

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

3.4工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班工资

5.薪酬福利

5.1基本工资

5.2奖金

5.3绩效考核

5.4社会保险

5.5住房公积金

5.6其他福利

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止手续

8.4解除与终止补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定

11.1违法行为处理

11.2法律变更

11.3合同附件

12.合同附件

12.1员工入职登记表

12.2员工绩效考核表

12.3员工加班记录表

12.4员工离职登记表

13.合同签订与生效

13.1合同签订

13.2合同生效

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：X科技有限公司

乙方：X

1.2合同签订日期：2024年4月1日

1.3合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效

1.4合同期限：自2024年4月1日起至2027年3月31日止

2.员工基本信息

2.1员工姓名：X

2.2性别：男

2.3出生日期：1990年1月1日

2.4身份证号码：05678

2.5联系方式：138xxxx5678

2.6家庭住址：省市区街道号

3.岗位信息

3.1岗位名称：研发工程师

3.2岗位职责：

3.2.1负责项目研发工作，包括需求分析、系统设计、编码实现等；

3.2.2参与团队技术研讨，提出技术优化建议；

3.2.3协助团队完成项目测试与部署；

3.3岗位要求：

3.3.3熟悉Java、Python等编程语言；

3.4工作地点：省市区街道号

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时；

4.2休息休假：

4.2.1每周休息2天，具体休息日由甲方根据工作需要安排；

4.2.2法定节假日按照国家规定执行；

4.2.3乙方享有年休假、病假、事假等休假权利；

4.3加班工资：

4.3.1甲方按照国家规定支付加班工资；

4.3.2加班工资计算方式：加班工资=加班工资基数×加班时间×加班工资比例。

5.薪酬福利

5.1基本工资：人民币12,000元/月；

5.2奖金：根据公司年度业绩和员工个人绩效考核结果发放；

5.3绩效考核：甲方将定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为薪酬调整和晋升的依据；

5.4社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

5.5住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

5.6其他福利：乙方享有公司提供的带薪年假、节假日福利、员工体检等福利。

6.保密条款

6.1保密内容：甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；

6.2保密期限：自合同终止之日起3年内；

6.3违约责任：乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

7.竞业限制

7.1竞业限制范围：乙方在离职后1年内，不得在省市区范围内从事与甲方同业竞争的业务；

7.2竞业限制期限：自合同终止之日起1年；

7.3违约责任：乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币10万元。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.1乙方提出书面辞职，并提前30日通知甲方；

8.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，给予书面警告后仍不改正；

8.1.3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

8.1.4甲方因经营状况发生变化，需要裁员，经协商一致；

8.1.5法律法规规定的其他解除合同的情形。

8.2合同终止条件：

8.2.1合同期满，双方无续签意向；

8.2.2乙方达到法定退休年龄或完全丧失劳动能力；

8.2.3甲方因法定原因终止业务；

8.2.4双方协商一致终止合同。

8.3解除与