2024年度高新技术研发中心劳务派遣服务合同.docxVIP

2024年度高新技术研发中心劳务派遣服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称、地址、联系人

1.2用工单位名称、地址、联系人

1.3派遣人员基本信息

2.服务内容与期限

2.1研发中心劳务派遣服务内容

2.2服务期限及起止时间

3.派遣人员数量及职责

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员职责

4.派遣人员待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2社会保险及住房公积金

4.3假期及福利待遇

5.派遣人员管理

5.1用工单位对派遣人员的管理

5.2派遣机构对派遣人员的管理

6.工作场地及设备

6.1工作场地提供及使用

6.2设备提供及使用

7.服务质量及考核

7.1服务质量要求

7.2考核标准及方法

8.合同变更与解除

8.1合同变更程序

8.2合同解除条件及程序

9.违约责任

9.1派遣机构违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：派遣人员名单

12.2附件二：服务内容明细

12.3附件三：相关法律法规及政策文件

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2法律适用及管辖

13.3合同份数及送达

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称：劳务派遣有限公司

1.1.1地址：市区路号

1.1.2联系人：

1.1.3联系电话：138xxxx5678

1.2用工单位名称：高新技术研发中心

1.2.1地址：市区路号

1.2.2联系人：

1.2.3联系电话：139xxxx5678

1.3派遣人员基本信息

1.3.1姓名：

1.3.2性别：男

1.3.3身份证号码：05678

1.3.4学历：本科

1.3.5专业：计算机科学与技术

1.3.6技能证书：计算机操作员证

2.服务内容与期限

2.1研发中心劳务派遣服务内容

2.1.1负责研发中心的软件开发工作

2.1.2参与项目需求分析、设计、编码、测试等环节

2.1.3协助解决技术难题

2.2服务期限及起止时间

2.2.1服务期限：自2024年1月1日至2024年12月31日

2.2.2起止时间：2024年1月1日

3.派遣人员数量及职责

3.1派遣人员数量：1名

3.2派遣人员职责

3.2.1负责研发中心项目软件的开发与维护

3.2.2参与项目需求分析、设计、编码、测试等环节

3.2.3协助解决技术难题

4.派遣人员待遇

4.1工资标准及支付方式

4.1.1工资标准：每月人民币10000元

4.1.2支付方式：每月底前支付上月工资

4.2社会保险及住房公积金

4.2.1社会保险：按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

4.2.2住房公积金：按国家规定缴纳住房公积金

4.3假期及福利待遇

4.3.1假期：享有国家法定节假日、年假、病假等假期

4.3.2福利待遇：享有年终奖、生日礼品、节日礼品等福利

5.派遣人员管理

5.1用工单位对派遣人员的管理

5.1.1用工单位负责对派遣人员的工作进行日常管理

5.1.2用工单位负责对派遣人员的工作绩效进行考核

5.2派遣机构对派遣人员的管理

5.2.1派遣机构负责对派遣人员的招聘、培训、考核等工作

5.2.2派遣机构负责对派遣人员的劳动合同进行管理

6.工作场地及设备

6.1工作场地提供及使用

6.1.1用工单位提供研发中心的工作场地

6.1.2派遣人员需遵守用工单位的工作场地管理制度

6.2设备提供及使用

6.2.1用工单位提供必要的办公设备

6.2.2派遣人员需爱护并合理使用办公设备

8.合同变更与解除

8.1合同变更程序

8.1.1合同任何一方提出变更合同内容，应提前30日书面通知对方。

8.1.2双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同附件。

8.2合同解除条件及程序

8.2.1派遣人员因个人原因提出解除合同，需提前30日书面通知派遣机构。

8.2.2用工单位因工作需要解除合同，需提前30日书面通知派遣机构，并说明理由。

8.2.3派遣机构因用工单位违约或派遣人员严重违纪等原因，有权解除合同，并书面通知用工单位和派遣人员。

9.违约责任

9.1派遣机构违约责任

9.1.1派遣机构未按时支付派遣人员工资，应按每日工资的1%向派遣人员支付违约金。

9.1.2派遣机构未按照合同约定提供派遣人员，应承担相应的赔偿责任。

9.2用工单位违约责任

9.2.1用工单位未按时