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2024年度食品企业内部股东股权转让与食品安全管理体系合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1股东甲

1.2股东乙

1.3股东丙

2.股权转让

2.1股权转让比例

2.2股权转让价格

2.3股权转让方式

3.股权转让程序

3.1股权转让通知

3.2股权转让协议签订

3.3股权变更登记

4.股权转让款支付

4.1付款时间

4.2付款方式

4.3付款责任

5.股权转让后公司治理

5.1董事会成员变更

5.2高级管理人员调整

5.3公司章程修改

6.食品安全管理体系

6.1食品安全管理体系概述

6.2食品安全管理体系标准

6.3食品安全管理体系实施

7.食品安全管理体系认证

7.1认证申请

7.2认证评审

7.3认证证书

8.食品安全管理体系维护

8.1内部审核

8.2管理体系持续改进

8.3管理体系文件更新

9.食品安全责任

9.1股东责任

9.2公司责任

9.3消费者权益保护

10.合同期限

10.1合同生效日期

10.2合同终止条件

10.3合同续签

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同补充协议

14.其他

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1股东甲：全称、住所地、法定代表人、联系方式

1.2股东乙：全称、住所地、法定代表人、联系方式

1.3股东丙：全称、住所地、法定代表人、联系方式

2.股权转让

2.1股东乙将其持有的公司10%的股权转让给股东丙。

2.2股权转让价格为每股人民币10元，总计人民币100万元。

2.3股权转让方式：通过签订股权转让协议，并办理股权变更登记手续。

3.股权转让程序

3.1股东乙应于本合同签订之日起15日内，向股东甲和股东丙发出股权转让通知。

3.2股东甲和股东丙应在收到股权转让通知之日起10日内，与股东乙协商签订股权转让协议。

3.3股权转让协议签订后，股东乙应协助股东丙办理股权变更登记手续。

4.股权转让款支付

4.1股权转让款应于股权转让协议签订之日起30日内，由股东丙支付给股东乙。

4.2付款方式：银行转账，收款人为股东乙。

4.3付款责任：股东丙未能按时支付股权转让款，应向股东乙支付违约金，违约金为每日千分之五。

5.股权转让后公司治理

5.1股权转让后，公司董事会成员应保持合理比例，股东甲、乙、丙应共同协商确定。

5.2公司高级管理人员调整，需经股东甲、乙、丙共同同意。

5.3如需修改公司章程，应经股东甲、乙、丙共同签署同意书，并按照法定程序进行。

6.食品安全管理体系

6.1本合同涉及的食品安全管理体系，应参照《GB/T220002006食品安全管理体系食品链中各类组织的要求》标准执行。

6.2食品安全管理体系应包括人员培训、过程控制、风险管理、监测和审核等方面。

6.3公司应确保食品安全管理体系的有效实施，定期进行内部审核和持续改进。

7.食品安全管理体系认证

7.1公司应申请食品安全管理体系认证，并按照认证机构的要求进行认证评审。

7.2认证评审通过后，公司可获得食品安全管理体系认证证书。

7.3认证证书有效期为三年，期满前公司应进行再认证评审。

8.食品安全管理体系维护

8.1公司应定期进行内部审核，审核周期不超过六个月。

8.2内部审核应包括对食品安全管理体系的有效性、适宜性和充分性的评估。

8.3发现不符合项时，公司应采取纠正措施和预防措施，并记录处理结果。

9.食品安全责任

9.1股东甲、乙、丙均承诺遵守国家食品安全法律法规，确保公司生产、销售的产品符合食品安全标准。

9.2公司应建立食品安全事故应急预案，并定期进行演练。

9.3发生食品安全事故时，公司应及时采取控制措施，并按照规定向相关部门报告。

10.合同期限

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

10.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签一年。

10.3如任何一方提前终止合同，应提前一个月书面通知对方。

11.违约责任

11.1如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

11.2违约金的具体计算方式为：损失金额的10%，最高不超过人民币50万元。

11.3违约方应立即采取补救措施，以减轻对方损失。

12.争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2如