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事业单位自主招聘人员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、规章的规定，为明确双方的权利义务关系，甲乙双方在平等自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方从事__________________岗位工作，担任__________职务。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

二、聘用期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。试用期为______个月。试用期内甲乙双方均可单方面解除合同。期满后双方可根据实际情况决定是否续签合同。

三、岗位职责及要求

乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行以下职责：

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.尽职尽责完成本职工作；

3.积极学习，提高自身业务水平；

4.服从工作安排，遵守工作纪律；

5.保守甲方的商业秘密。

四、薪酬待遇及福利

1.甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月薪为______元。试用期满后，根据工作表现及贡献，可另行调整薪资。

2.甲方按月支付乙方工资，工资发放日为每月______日。

3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，并完成规定的工作任务。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。若因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

六、保密条款

乙方在甲方任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如因乙方的行为给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方均可提前七天书面通知对方解除合同。试用期期间，甲乙双方均可单方面解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方工作纪律或规章制度的；

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX，地址：XXXX，联系电话：XXXX。

乙方（受聘人员）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，职称：XXXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX，电子邮箱：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位自主招聘人员的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方在XXXX岗位工作。

2.乙方应履行以下职责：

（1）遵守甲方的规章制度和规定；

（2）按照甲方要求完成工作任务；

（3）爱护甲方的财产和设备；

（4）遵守职业道德和行业规范；

（5）提供必要的服务和支持。

三、工资待遇及福利

1.乙方在甲方工作期间的基本工资为XXXX元/月。甲方根据工作表现和业绩对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

2.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方在甲方工作期间享受相应的社会保险和福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间享受带薪年休假、婚假、产假等假期。具体假期及工资待遇按照甲方规定执行。

四、培训与发展

1.甲方鼓励乙方参加职业培训和学习，提升专业技能和能力。甲方将根据实际情况为乙方提供必要的培训和学习机会。

2.乙方在甲方工作期间，可以通过参加培训和学习等方式提升自己的专业技能和能力，甲方将根据实际情况对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖励和晋升机会。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方有权解除劳动合同。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的责任和处罚；情节严重的，甲方有权解除劳动合同。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商一致的，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇3

聘用合同

甲