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2024版国际人才招聘与派遣合同汇编

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系人及联系方式

2.合同目的及适用范围

2.1合同目的

2.2适用范围

3.国际人才招聘与派遣

3.1招聘流程

3.2派遣流程

3.3招聘条件

3.4派遣条件

4.合同期限及终止

4.1合同期限

4.2终止条件

4.3终止程序

5.人才派遣费用及支付方式

5.1费用构成

5.2支付方式

5.3逾期支付处理

6.保险及福利

6.1保险种类及保障范围

6.2福利待遇

6.3保险费用及支付

7.劳动合同及薪资待遇

7.1劳动合同签订

7.2薪资待遇

7.3薪资调整

8.工作地点及工作时间

8.1工作地点

8.2工作时间

9.工作内容及职责

9.1工作内容

9.2职责范围

9.3工作标准

10.培训与发展

10.1培训计划

10.2发展机会

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同附件

13.1附件一：劳动合同

13.2附件二：保险合同

13.3附件三：其他相关文件

14.合同生效及其他

14.1合同生效

14.2其他约定

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.1.1招聘方：[招聘方全称]

1.1.2招聘方地址：[招聘方详细地址]

1.1.3派遣方：[派遣方全称]

1.1.4派遣方地址：[派遣方详细地址]

1.2法定代表人或授权代表

1.2.1招聘方法定代表人/授权代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]

1.2.2派遣方法定代表人/授权代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]

1.3联系人及联系方式

1.3.1招聘方联系人：[姓名]，联系电话：[电话号码]，电子邮箱：[电子邮箱]

1.3.2派遣方联系人：[姓名]，联系电话：[电话号码]，电子邮箱：[电子邮箱]

第二条合同目的及适用范围

2.1合同目的

本合同旨在明确招聘方与派遣方之间在2024年度国际人才招聘与派遣事宜中的权利、义务及责任，确保双方合作顺利进行。

2.2适用范围

本合同适用于招聘方与派遣方在2024年度内进行的国际人才招聘与派遣活动。

第三条国际人才招聘与派遣

3.1招聘流程

3.1.1招聘方提出招聘需求，包括岗位名称、工作内容、任职资格等。

3.1.2派遣方根据招聘方需求进行人才搜索、筛选及推荐。

3.1.3招聘方对派遣方推荐的人才进行面试及评估。

3.2派遣流程

3.2.1招聘方与最终确定的人才签订劳动合同。

3.2.2派遣方协助招聘方办理人才派遣手续。

3.3招聘条件

3.3.1招聘方提供的岗位信息真实、准确。

3.3.2招聘方遵守国家相关法律法规，尊重人才合法权益。

3.4派遣条件

3.4.1派遣方具备合法资质，有能力提供国际人才派遣服务。

3.4.2派遣方确保派遣人才符合招聘方要求。

第四条合同期限及终止

4.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。

4.2终止条件

4.2.1合同期满自动终止。

4.2.2发生不可抗力因素，经双方协商一致，可终止合同。

4.3终止程序

4.3.1一方终止合同，需提前30日书面通知另一方。

4.3.2双方协商一致终止合同，需签订终止协议。

第五条人才派遣费用及支付方式

5.1费用构成

5.1.1派遣服务费

5.1.2人才招聘费用

5.1.3保险费用

5.2支付方式

5.2.1招聘方按月支付派遣服务费。

5.2.2招聘方在人才派遣成功后支付招聘费用。

5.2.3招聘方在人才派遣成功后支付保险费用。

5.3逾期支付处理

5.3.1逾期支付，招聘方需向派遣方支付违约金，违约金为逾期金额的每日万分之五。

第六条保险及福利

6.1保险种类及保障范围

6.1.1社会保险

6.1.2商业保险

6.2福利待遇

6.2.1薪资待遇

6.2.2假期待遇

6.3保险费用及支付

6.3.1保险费用由招聘方承担。

6.3.2招聘方在签订本合同前，确保已为派遣人才购买相关保险。

第七条劳动合同及薪资待遇

7.1劳动合同签订

7.1.1招聘方与派遣人才签订劳动合同，合同期限为[劳动合同期限]。

7.1.2