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2024年机票销售奖励合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同期限

1.3合同双方

2.奖励政策

2.1奖励标准

2.2奖励金额

2.3奖励发放方式

3.销售目标

3.1总销售目标

3.2分销商销售目标

3.3个人销售目标

4.奖励条件

4.1销售业绩要求

4.2客户满意度要求

4.3服务质量要求

5.奖励程序

5.1奖励申请

5.2奖励审批

5.3奖励发放

6.合同变更

6.1变更条件

6.2变更程序

6.3变更通知

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密信息

8.2保密义务

8.3保密期限

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权使用

9.3知识产权保护

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除通知

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止通知

13.合同附件

13.1附件清单

13.2附件内容

13.3附件效力

14.其他

14.1合同生效

14.2合同备案

14.3合同解释

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同目的

本合同旨在明确双方在2024年机票销售奖励计划中的权利义务，激励销售业绩，提高客户满意度，实现互利共赢。

1.2合同期限

本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。

1.3合同双方

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

第二条奖励政策

2.1奖励标准

2.1.1销售业绩奖励：根据乙方实际完成的机票销售额，按照一定比例给予奖励。

2.1.2客户满意度奖励：根据客户满意度调查结果，对表现优异的乙方给予额外奖励。

2.2奖励金额

2.2.1销售业绩奖励金额：根据乙方实际完成的机票销售额，按照约定比例计算。

2.2.2客户满意度奖励金额：根据客户满意度调查结果，按照约定标准计算。

2.3奖励发放方式

2.3.1奖励发放时间：每月结束后10个工作日内发放上一个月的奖励。

2.3.2奖励发放形式：以现金或转账方式发放至乙方指定账户。

第三条销售目标

3.1总销售目标

乙方应在本合同期限内完成至少[具体数额]万元的机票销售额。

3.2分销商销售目标

乙方下属分销商应按照各自销售目标完成销售任务。

3.3个人销售目标

乙方销售人员应按照各自销售目标完成销售任务。

第四条奖励条件

4.1销售业绩要求

4.1.1乙方实际完成的机票销售额应达到或超过约定的最低销售额。

4.1.2乙方应保证销售业绩的真实性、准确性和完整性。

4.2客户满意度要求

4.2.1乙方应定期进行客户满意度调查，确保客户满意度达到约定标准。

4.2.2乙方应积极处理客户投诉，提高客户满意度。

4.3服务质量要求

4.3.1乙方应按照约定提供优质服务，确保客户满意度。

4.3.2乙方应遵守国家相关法律法规，确保服务质量。

第五条奖励程序

5.1奖励申请

5.1.1乙方应在每月结束后10个工作日内向甲方提交奖励申请。

5.1.2奖励申请应包括销售业绩、客户满意度调查结果、服务质量等相关材料。

5.2奖励审批

5.2.1甲方应在收到乙方奖励申请后的5个工作日内完成审批。

5.2.2甲方有权对乙方提交的奖励申请材料进行核实。

5.3奖励发放

5.3.1甲方应在审批通过后的10个工作日内将奖励发放至乙方指定账户。

第六条合同变更

6.1变更条件

6.1.1双方协商一致。

6.1.2因不可抗力等原因导致合同内容需要变更。

6.2变更程序

6.2.1双方应签署书面变更协议。

6.2.2变更协议自双方签字之日起生效。

6.3变更通知

6.3.1变更协议生效后，双方应及时通知对方。

第七条违约责任

7.1违约行为

7.1.1乙方未按照合同约定完成销售目标。

7.1.2乙方未按照合同约定提供优质服务。

7.1.3乙方未按照合同约定履行保密义务。

7.2违约责任承担

7.2.1乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

7.2.2甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

7.3违约赔偿

7.3.1违约赔偿金额根据实际情况确定。

7.3.2乙方应在违约行为发生后5个工作日内支付违约赔偿金。

第八条保密条款

8.1保密信息

8.1.1甲方和乙方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属保密信息。

8.1.2保密信息包括但不限于市场策略、客户信息、销售数据、财务状况等。

8.2保密义