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2024版合伙人收益分配与业绩考核协议

本合同目录一览

1.1合同概述

1.2合同目的

1.3合同有效期

1.4合同双方

2.1合伙人定义

2.2合伙人资格

2.3合伙人变更

3.1收益分配原则

3.2收益分配比例

3.3收益分配时间

3.4收益分配方式

4.1业绩考核指标

4.2业绩考核周期

4.3业绩考核结果评定

4.4业绩考核奖励

5.1合伙人责任与义务

5.2合伙人权利与保障

5.3合伙人合作方式

5.4合伙人退出机制

6.1合同生效条件

6.2合同变更与解除

6.3合同终止与清算

6.4合同争议解决方式

7.1合同保密条款

7.2合同通知与送达

7.3合同附件与补充协议

7.4合同签署与生效

8.1合伙人基本信息

8.2合伙人收益分配明细

8.3合伙人业绩考核记录

8.4合伙人合作合同附件

9.1合伙人信息变更通知

9.2合伙人收益分配调整通知

9.3合伙人业绩考核结果通知

9.4合伙人合作合同变更通知

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的权利义务

10.4合同解除后的争议解决

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后的权利义务

11.4合同终止后的争议解决

12.1合同附件

12.2合同补充协议

12.3合同签署日期

12.4合同签署地点

13.1合同签署人

13.2合同见证人

13.3合同审批机构

14.1合同附件清单

14.2合同补充协议清单

14.3合同签署日期清单

14.4合同签署地点清单

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1本合同旨在明确合伙人之间的收益分配与业绩考核机制，确保各方权益的公平合理。

1.2本合同适用于2024年度合伙人之间的收益分配与业绩考核。

第二条合同目的

2.1明确合伙人收益分配的比例和方式，激励合伙人积极投入工作，实现共同发展。

2.2通过业绩考核，评估合伙人工作成果，为收益分配提供依据。

第三条合同有效期

3.1本合同自双方签字之日起生效，至2024年度结束之日止。

第四条合伙人

4.1合伙人指在本合同中共同参与项目或业务的个人或单位。

4.2合伙人应具备相应的资质和能力，并按照合同约定履行义务。

第五条收益分配原则

5.1收益分配遵循公平、合理、透明的原则。

5.2收益分配以合伙人实际贡献和业绩考核结果为依据。

5.3收益分配比例可根据合伙人实际贡献进行调整。

第六条收益分配

6.1收益分配比例根据合伙人实际贡献和业绩考核结果确定，具体比例由双方协商确定。

6.2收益分配方式包括现金分红、股权激励等，具体方式由双方协商确定。

6.3收益分配时间原则上每年一次，具体时间由双方协商确定。

第七条业绩考核

7.1业绩考核指标包括但不限于：项目完成度、项目质量、团队协作、客户满意度等。

7.2业绩考核周期为一年，从合同生效之日起计算。

7.3业绩考核结果评定由合伙人共同参与，采用评分制，满分为100分。

7.4业绩考核结果作为收益分配的重要依据，具体评定标准由双方协商确定。

第八条合伙人责任与义务

8.1合伙人应按照合同约定履行各自的职责，确保项目或业务的顺利推进。

8.2合伙人应保守合同内容及相关商业秘密，不得向第三方泄露。

8.4合伙人应按照约定的时间节点提交工作成果，确保项目进度。

第九条合伙人权利与保障

9.1合伙人享有合同约定的收益分配权利。

9.2合伙人享有合同约定的业绩考核奖励。

9.3合伙人享有合同约定的知情权和参与权。

9.4合伙人在合同履行过程中受到损害的，有权要求赔偿。

第十条合伙人合作方式

10.1合伙人合作以书面协议为准，双方应严格遵守协议内容。

10.2合伙人应按照合作协议的约定，共同参与项目或业务的决策。

10.3合伙人应定期召开会议，讨论项目进展、收益分配及业绩考核等问题。

第十一部分合伙人退出机制

11.1合伙人如因故退出，应提前一个月书面通知对方。

11.3退出后，合伙人应按照合同约定，承担相应的责任和费用。

11.4退出后，原合伙人的权利义务由接替者继承。

第十二部分合同生效条件

12.1双方签署合同后，经双方法定代表人或授权代表签字盖章，合同生效。

12.2本合同自双方签字之日起生效，至合同约定终止日期止。

第十三部分合同变更与解除

13.1合同在履行过程中，如需变更，双方应书面协商一致，签订补充协议。

13.2如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

13.3合同解除后，双方应按照约定处理未了事项。

第十四部分合同终止与清算

14.1合同期满或双方协商一致解除合同后