2024年度金融服务行业劳务派遣合同修订版.docxVIP

2024年度金融服务行业劳务派遣合同修订版

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同名称

1.3合同双方

1.4合同签订日期

1.5合同生效日期

1.6合同期限

1.7合同终止条件

2.劳务派遣服务内容

2.1服务范围

2.2服务期限

2.3服务质量要求

2.4服务标准

3.劳务派遣人员管理

3.1派遣人员资格要求

3.2派遣人员招聘程序

3.3派遣人员培训

3.4派遣人员考核

3.5派遣人员离职手续

4.劳务派遣费用及支付

4.1费用构成

4.2费用结算方式

4.3费用支付时间

4.4费用支付方式

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳标准

5.2公积金缴纳标准

5.3社会保险及公积金缴纳程序

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3加班工资

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3工伤保险

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同解除条件

11.合同生效、终止与存续

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同存续

12.合同附件

12.1附件一：劳务派遣人员名单

12.2附件二：劳务派遣服务内容明细

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签署

13.1合同签署方式

13.2合同签署人

13.3合同签署日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：XYZ1.2合同名称：2024年度金融服务行业劳务派遣合同修订版

1.3合同双方

1.3.1派遣方：金融服务有限公司

1.3.2用工方：金融机构A

1.4合同签订日期：2024年1月15日

1.5合同生效日期：合同签订之日起

1.6合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

1.7合同终止条件

1.7.1用工方单方面解除合同

1.7.2派遣方单方面解除合同

1.7.3双方协商一致解除合同

1.7.4出现合同约定的终止情形

2.劳务派遣服务内容

2.1服务范围

2.1.1涵盖金融服务有限公司提供的各类金融服务

2.1.2具体服务岗位包括但不限于客户服务、风险管理、财务分析等

2.2服务期限

2.2.1服务期限与合同期限一致

2.2.2服务期限届满前一个月，双方可协商续签

2.3服务质量要求

2.3.1派遣人员需具备相关岗位的专业知识和技能

2.3.2派遣人员需遵守用工方的规章制度和职业道德

2.4服务标准

2.4.1按照用工方提供的岗位说明书执行

2.4.2服务标准应符合行业规范和法律法规要求

3.劳务派遣人员管理

3.1派遣人员资格要求

3.1.1拥有国家承认的相关专业学历或职业资格证书

3.2派遣人员招聘程序

3.2.1招聘程序需符合国家相关法律法规和用工方的要求

3.2.2招聘过程公开、公平、公正

3.3派遣人员培训

3.3.1用工方负责对新入职的派遣人员进行岗前培训

3.3.2派遣方负责对派遣人员进行定期的业务培训

3.4派遣人员考核

3.4.1用工方负责对派遣人员进行定期考核

3.4.2考核结果作为派遣人员晋升和奖惩的依据

3.5派遣人员离职手续

3.5.1派遣人员离职需提前一个月书面通知用工方和派遣方

3.5.2离职手续办理完毕后，派遣方需办理相关手续并结清费用

4.劳务派遣费用及支付

4.1费用构成

4.1.1派遣人员工资及福利

4.1.2社会保险及公积金

4.1.3其他相关费用

4.2费用结算方式