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2024版婚礼策划公司兼职策划师聘用合同协议书
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.当事人信息
2.1婚礼策划公司信息
2.2兼职策划师信息
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2合同续签
4.工作内容与职责
4.1工作内容概述
4.2工作职责
4.3工作标准
5.工作时间与地点
5.1工作时间
5.2工作地点
5.3出差安排
6.工资待遇
6.1工资标准
6.2工资支付方式
6.3工资支付时间
7.社会保险与福利
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.考核与评价
8.1考核标准
8.2评价方式
8.3考核结果
9.违约责任
9.1兼职策划师违约责任
9.2婚礼策划公司违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除或终止程序
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.合同生效与修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.其他约定
14.1其他约定事项
14.2其他约定事项解释权
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同订立的目的
本合同旨在明确双方的权利义务，规范兼职策划师在婚礼策划公司的服务行为，确保双方合法权益。
2.当事人信息
2.1婚礼策划公司信息
名称：___________
住所：___________
法定代表人：___________
2.2兼职策划师信息
姓名：___________
性别：___________
身份证号码：___________
联系方式：___________
3.聘用期限
3.1起止时间
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2合同续签
如双方同意，可提前一个月书面通知对方续签合同，续签期限最长不超过一年。
4.工作内容与职责
4.1工作内容概述
兼职策划师负责婚礼策划公司的婚礼策划、现场执行等工作。
4.2工作职责
4.2.1负责婚礼策划方案的设计与制作；
4.2.2负责婚礼现场的布置与执行；
4.2.3参与婚礼前期的客户沟通与需求了解；
4.2.4配合婚礼策划公司完成其他相关工作。
5.工作时间与地点
5.1工作时间
兼职策划师每周工作时间为____小时，具体工作时间由双方协商确定。
5.2工作地点
工作地点为婚礼策划公司指定地点或客户指定的婚礼现场。
5.3出差安排
因工作需要，兼职策划师需出差时，需提前向婚礼策划公司提出申请，并按公司规定执行。
6.工资待遇
6.1工资标准
兼职策划师每月工资为人民币____元，按月支付。
6.2工资支付方式
工资采用银行转账方式支付，每月____日前支付上月工资。
6.3工资支付时间
工资支付时间为每月____日。
7.社会保险与福利
7.1社会保险
兼职策划师在合同期间，由婚礼策划公司依法为其缴纳社会保险，具体险种及缴费比例按照国家相关规定执行。
7.2福利待遇
7.2.1兼职策划师享有国家法定节假日休息；
7.2.2兼职策划师享有公司规定的带薪年假；
7.2.3兼职策划师享有公司组织的培训、团建等活动。
8.考核与评价
8.1考核标准
兼职策划师的考核标准包括工作质量、工作效率、客户满意度等，具体标准由婚礼策划公司制定并定期更新。
8.2评价方式
评价方式包括定期考核、客户反馈、同事评价等，评价结果作为工资调整、晋升或解聘的依据。
8.3考核结果
考核结果每季度公布一次，考核不合格的兼职策划师将接受培训或调整工作内容。
9.违约责任
9.1兼职策划师违约责任
9.1.1如兼职策划师未履行合同约定的义务，婚礼策划公司有权解除合同，并要求兼职策划师承担违约责任。
9.1.2兼职策划师因个人原因提前解除合同，需提前一个月书面通知婚礼策划公司，并支付相当于一个月工资的违约金。
9.2婚礼策划公司违约责任
9.2.1如婚礼策划公司未按时支付工资，需向兼职策划师支付相当于一个月工资的违约金。
9.2.2如婚礼策划公司未履行合同约定的其他义务，兼职策划师有权要求赔偿损失。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.1.1双方协商一致；
10.1.2兼职策划师因个人原因无法继续履行合同；
10.1.3婚礼策划公司因经营不善或法律原因无法继续履行合同。
10.2合同终止条件
合同终止条件包
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