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2024版劳务公司挂靠合作合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1公司名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

1.4注册地址

2.合作内容概述

2.1合作目的

2.2合作范围

2.3合作期限

3.劳务人员派遣

3.1派遣人数

3.2派遣时间

3.3派遣人员资格要求

3.4派遣人员职责

4.劳务费用及支付方式

4.1劳务费用构成

4.2费用支付方式

4.3支付时间

4.4支付条件

5.保险责任

5.1保险种类

5.2保险期限

5.3保险费用承担

6.劳务人员管理

6.1劳务人员招聘与培训

6.2劳务人员考核与奖惩

6.3劳务人员离职与交接

7.质量保证与验收

7.1质量标准

7.2验收程序

7.3质量争议解决

8.知识产权保护

8.1知识产权归属

8.2保密义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同生效日期

13.合同附件

13.1附件一：劳务人员派遣名单

13.2附件二：劳务费用明细表

13.3附件三：保险合同

13.4附件四：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1通知送达

14.2合同解释

14.3合同份数

14.4合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1公司名称：甲方（劳务公司名称）

1.2法定代表人：甲方（法定代表人姓名）

1.3联系方式：甲方（联系电话）、甲方（电子邮箱）

1.4注册地址：甲方（注册地址）

2.合作内容概述

2.1合作目的：为满足乙方（用工单位名称）在特定项目中对劳务人员的需求，甲方同意将其劳务人员派遣至乙方工作。

2.2合作范围：甲方派遣的劳务人员在乙方指定项目范围内从事相关工作。

2.3合作期限：自本合同生效之日起至____年____月____日止。

3.劳务人员派遣

3.1派遣人数：甲方根据乙方需求，派遣____名劳务人员至乙方工作。

3.2派遣时间：甲方应在接到乙方派遣通知后____个工作日内完成劳务人员的派遣。

1.持有相关职业资格证书；

2.具备相应的专业技能和实际操作经验；

3.身体健康，无传染性疾病。

3.4派遣人员职责：甲方派遣的劳务人员应在乙方指导下，按照乙方要求完成相关工作任务。

4.劳务费用及支付方式

1.工资；

2.社会保险；

3.住房公积金；

4.其他相关费用。

4.2费用支付方式：乙方应按月向甲方支付劳务费用，支付方式为银行转账。

4.3支付时间：乙方应在每月____日前向甲方支付上月劳务费用。

4.4支付条件：甲方提供的劳务人员符合乙方要求，乙方按合同约定支付劳务费用。

5.保险责任

1.工伤保险；

2.意外伤害保险；

3.医疗保险。

5.2保险期限：保险期限自劳务人员派遣至乙方工作之日起至合同终止之日止。

5.3保险费用承担：保险费用由甲方承担。

6.劳务人员管理

6.1劳务人员招聘与培训：甲方负责劳务人员的招聘、培训和管理。

6.2劳务人员考核与奖惩：甲方对派遣的劳务人员进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。

6.3劳务人员离职与交接：劳务人员因故离职，甲方应负责办理离职手续，并确保乙方工作不受影响。

8.知识产权保护

8.1知识产权归属：本合同项下产生的所有知识产权，包括但不限于技术成果、设计方案、专利等，均归甲方所有。

8.2保密义务：双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.3违约责任：任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

9.违约责任

1.任何一方未按合同约定履行义务；

2.任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；

3.任何一方违反保密义务；

4.任何一方未按合同约定支付费用。

9.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.3违约赔偿：违约金的具体数额由双方协商确定，但不得低于实际损失。

10.合同解除与终止

1.合同约定的解除条件成就；

2.任何一方严重违约；

3.发生不可抗力事件；

4.双方协商一致。

10.2合同终止条件：合同期限届满或双方约定的终止