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2024版企业内部廉洁从业培训与考核服务合同2
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方地址
1.4合同双方联系方式
2.培训内容
2.1培训主题
2.2培训目标
2.3培训大纲
2.4培训讲师及资质
3.培训时间及地点
3.1培训时间安排
3.2培训地点
4.培训方式及形式
4.1线上培训
4.2线下培训
4.3培训教材及资料
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
5.2支付方式及时间
6.考核方式及内容
6.1考核方式
6.2考核内容
6.3考核成绩及评定标准
7.培训效果评估
7.1评估方式
7.2评估内容
7.3评估结果应用
8.合同期限及终止条件
8.1合同期限
8.2终止条件
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除
12.1解除条件
12.2解除程序
13.合同生效及变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方地址
甲方地址:[甲方详细地址]
乙方地址:[乙方详细地址]
1.4合同双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话、电子邮箱等]
乙方联系方式:[乙方联系电话、电子邮箱等]
2.培训内容
2.1培训主题
本次培训主题为“2024版企业内部廉洁从业”。
2.2培训目标
通过本次培训,使员工了解和掌握廉洁从业的基本原则、行为规范和法律法规,提高员工的廉洁自律意识。
2.3培训大纲
(1)廉洁从业概述
(2)廉洁从业法律法规解读
(3)企业廉洁从业制度与流程
(4)廉洁从业案例分析
(5)廉洁从业自我保护与举报途径
2.4培训讲师及资质
乙方委派具有丰富廉洁从业培训经验的讲师进行授课,讲师资质如下:
(1)讲师姓名:[讲师姓名]
(2)讲师职称:[讲师职称]
(3)讲师证书编号:[讲师证书编号]
3.培训时间及地点
3.1培训时间安排
(1)培训日期:[具体培训日期]
(2)培训时长:[具体培训时长]
3.2培训地点
[具体培训地点]
4.培训方式及形式
4.1线上培训
乙方将提供线上培训平台,甲方员工可通过平台进行自主学习。
4.2线下培训
乙方将组织线下培训课程,邀请甲方员工参加。
4.3培训教材及资料
乙方将为甲方提供培训教材及资料,包括但不限于:
(1)培训讲义
(2)法律法规汇编
(3)案例分析集
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
[具体培训费用总额]
5.2支付方式及时间
甲方应在合同签订后[具体时间]内,将培训费用一次性支付给乙方。
6.考核方式及内容
6.1考核方式
本次培训考核采用线上考试和线下考核相结合的方式。
6.2考核内容
考核内容主要包括:
(1)廉洁从业法律法规知识
(2)企业廉洁从业制度与流程
(3)廉洁从业案例分析
6.3考核成绩及评定标准
考核成绩分为合格和不合格,合格分数线为[具体合格分数线]。考核成绩将在培训结束后[具体时间]内公布。
8.合同期限及终止条件
8.1合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为[具体合同期限],自合同生效之日起计算。
8.2终止条件
(1)本合同期限届满,双方无续签意向。
(2)任何一方违反本合同约定,经另一方书面通知后未在[具体期限]内纠正。
(3)因不可抗力导致合同无法履行。
(4)双方协商一致,决定终止合同。
9.保密条款
9.1保密内容
(1)本合同内容及其相关文件、资料。
(2)双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。
9.2保密期限
本合同终止后,双方仍应继续履行保密义务,保密期限自合同生效之日起至合同终止后[具体期限]。
10.违约责任
10.1违约情形
(1)任何一方未按合同约定支付费用。
(2)任何一方未按合同约定提供培训服务。
(3)任何一方泄露对方商业秘密。
10.2违约责任承担
(1)违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金。
(2)因违约给对方造成损失的,违约方还应承担赔偿责任。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。
11.2争议解决机构
如协商不成,任何一方均可向合同签订地人
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