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2024版企业内部廉洁管理责任承诺书制定指南

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1廉洁管理责任承诺书

1.2企业内部廉洁管理

1.3相关法律法规

2.目的与原则

2.1目的说明

2.2原则概述

3.承诺主体与适用范围

3.1承诺主体

3.2适用范围

4.廉洁管理责任承诺内容

4.1廉洁自律要求

4.2风险防控措施

4.3内部监督机制

4.4违约责任与处理

5.承诺书的签订与生效

5.1签订程序

5.2生效条件

6.承诺书的履行与变更

6.1履行要求

6.2变更程序

7.廉洁管理责任承诺书的终止

7.1终止条件

7.2终止程序

8.保密条款

8.1信息保密

8.2保密期限

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决

10.附则

10.1通知与送达

10.2合同份数

10.3其他约定

11.合同附件

11.1附件一：廉洁管理责任承诺书范本

11.2附件二：廉洁管理责任承诺书签订表

12.合同签署

12.1签署主体

12.2签署日期

13.合同附件签署

13.1附件签署主体

13.2附件签署日期

14.合同生效与备案

14.1生效条件

14.2备案要求

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1廉洁管理责任承诺书

本合同所指的廉洁管理责任承诺书，系指企业内部员工在遵守国家法律法规、企业规章制度及本承诺书内容的基础上，对自身在职务活动中遵守廉洁自律原则所做出的书面承诺。

1.2企业内部廉洁管理

企业内部廉洁管理是指企业为预防和惩治腐败行为，维护企业利益，保障企业健康发展而采取的一系列管理措施。

1.3相关法律法规

本合同涉及的相关法律法规包括但不限于《中华人民共和国反腐败法》、《中华人民共和国公司法》等。

2.目的与原则

2.1目的说明

本合同旨在明确企业内部员工在职务活动中的廉洁自律要求，强化企业内部廉洁管理，提高企业整体廉洁素质。

2.2原则概述

（1）依法合规：遵守国家法律法规和企业规章制度；

（2）廉洁自律：保持廉洁自律，自觉抵制腐败行为；

（3）责任明确：明确各层级、各部门的廉洁管理责任；

（4）预防为主：加强风险防控，预防腐败行为发生。

3.承诺主体与适用范围

3.1承诺主体

本合同承诺主体为企业内部全体员工。

3.2适用范围

本合同适用于企业内部所有员工在职务活动中的廉洁自律要求。

4.廉洁管理责任承诺内容

4.1廉洁自律要求

（1）严格遵守国家法律法规和企业规章制度；

（2）不得利用职务之便谋取私利；

（3）不得收受贿赂、回扣、手续费等；

（4）不得泄露企业商业秘密；

（5）不得参与不正当竞争。

4.2风险防控措施

（1）建立健全廉洁风险防控机制；

（2）加强员工廉洁教育；

（3）定期开展廉洁风险排查；

（4）对廉洁风险进行分类、评估和预警。

4.3内部监督机制

（1）设立廉洁监督机构，负责企业内部廉洁监督工作；

（2）明确监督机构职责和权限；

（3）建立健全举报制度，鼓励员工举报腐败行为；

（4）对举报人进行保护，防止打击报复。

4.4违约责任与处理

（1）违反本承诺书规定，将承担相应的法律责任；

（2）企业有权对违反承诺书的行为进行处理，包括但不限于警告、记过、降职、辞退等；

（3）涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。

5.承诺书的签订与生效

5.1签订程序

（1）员工入职时，应签订本承诺书；

（2）员工晋升、调动等情形，应重新签订本承诺书。

5.2生效条件

本承诺书自双方签字之日起生效。

6.承诺书的履行与变更

6.1履行要求

（1）员工应严格遵守本承诺书内容；

（2）企业应定期对员工履行承诺书情况进行检查。

6.2变更程序

（1）本承诺书内容如有变更，经双方协商一致后，予以变更；

（2）变更后的承诺书自双方签字之日起生效。

8.保密条款

8.1信息保密

（1）员工对本企业涉及的商业秘密、技术秘密、管理秘密等信息负有保密义务；

（2）未经企业同意，员工不得向任何第三方泄露或使用上述信息；

（3）员工离职后，仍需遵守本保密条款，直至保密信息保密期限届满或保密义务解除。

8.2保密期限

（1）保密期限自信息知悉之日起计算，一般不少于五年；

（2）涉及国家秘密或特定技术秘密的，保密期限根据国家相关规定执行。

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决

（1）本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；

（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.附则

10.1通知与送达

（1）本合同有关通知，应以书面形式进行；

（2）通知送达方式包括但不限于直接送达、邮寄送达、传真送达等；

（3）以