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2024年零食零售店收银员岗位竞聘合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3岗位职责

1.4工作时间与休息休假

1.5工资与福利待遇

1.6绩效考核

1.7培训与发展

1.8福利保险

1.9工作纪律与保密

1.10违约责任

1.11争议解决

1.12合同解除与终止

1.13合同生效与修订

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1零食零售店名称：__________

1.1.2零食零售店地址：__________

1.1.3收银员竞聘人姓名：__________

1.1.4收银员竞聘人身份证号码：__________

1.2合同期限

1.2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3岗位职责

1.3.1负责店内收银工作，准确、高效地处理顾客的结账事务。

1.3.2保持收银区域的清洁与整齐，确保商品陈列有序。

1.3.3接待顾客，提供优质服务，维护店铺形象。

1.3.4负责收银机、现金、找零等财务物品的安全管理。

1.4工作时间与休息休假

1.4.1工作时间：根据店铺营业时间安排，每周工作时间为____小时。

1.4.2休息休假：按照国家规定和店铺实际情况，享有法定节假日、年假、病假等休假待遇。

1.5工资与福利待遇

1.5.1基本工资：每月____元。

1.5.2绩效奖金：根据绩效考核结果，每月可额外获得____元奖金。

1.5.3社会保险：依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.5.4福利待遇：享受带薪年假、节假日福利、员工体检等福利待遇。

1.6绩效考核

1.6.1绩效考核周期为每月一次。

1.6.2绩效考核内容包括工作效率、服务态度、商品知识、工作纪律等方面。

1.6.3绩效考核结果将作为工资、奖金和晋升的依据。

1.7培训与发展

1.7.1零食零售店将为收银员提供必要的岗位培训，提高业务水平。

1.7.2收银员可根据个人情况，申请参加相关职业资格培训。

1.7.3零食零售店将为优秀员工提供晋升机会。

1.8福利保险

1.8.1零食零售店依法为收银员缴纳社会保险。

1.8.2零食零售店为收银员购买意外伤害保险。

1.9工作纪律与保密

1.9.1收银员应遵守国家法律法规、店铺规章制度及职业道德。

1.9.2收银员应保守店铺商业秘密，不得泄露顾客信息。

1.9.3收银员应爱护店铺财产，不得损坏或私自占有。

1.10违约责任

1.10.1如收银员违反合同约定，导致店铺遭受损失，应承担相应赔偿责任。

1.10.2如收银员在合同期内提出离职，需提前____天书面通知店铺。

1.11争议解决

1.11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

1.11.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.12合同解除与终止

1.12.1如双方协商一致，可解除本合同。

1.12.2如收银员严重违反合同约定，店铺有权解除合同。

1.12.3如店铺发生重大经营困难，无法继续履行合同，可提前____天书面通知收银员解除合同。

1.13合同生效与修订

1.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.13.2如需对本合同进行修订，双方应协商一致，签订补充协议。

1.14其他约定事项

1.14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

1.14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

1.10违约责任

1.10.1如收银员违反合同约定，导致店铺遭受损失，应承担相应赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和名誉损失。

1.10.2收银员因个人原因提前离职，应按照合同约定提前通知店铺，并按照剩余合同期限支付赔偿金。

1.10.3如店铺因收银员严重违纪或重大过失导致合同解除，收银员不得要求赔偿。

1.11争议解决

1.11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

1.11.2如协商不成，争议双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

1.11.3争议解决过程中，双方应继续履行合同约定的义务。

1.12合同解除与终止

1.12.1合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

1.12.2收银员因个人原因提出离职，应提前____个工作日向店铺提出书面申请，经批准后合同解除。

1.12.3店铺因经营需要或收银员严重违纪，可单方面解除合同，并提前____个工作日通知收银员。

1.13合同生效与修订

1.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。

1.13.2本合同如有未尽事宜，可由双方协商一致后以书