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二零二五年度快递行业配送员兼职合同标准模板
甲方(快递公司):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(兼职配送员):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、工作内容
1.工作描述
乙方作为甲方快递公司的兼职配送员,负责快递的收发、配送及客户服务等工作。
乙方应按照甲方规定的工作流程和标准,确保快递业务的顺利进行。
2.工作要求
乙方应保证在规定的时间内完成配送任务,确保快递的准时送达。
二、工作时间与地点
1.工作时间
乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时,具体工作时间由甲方根据业务需求安排。
乙方应按照甲方的要求,在规定的时间内完成工作。
2.工作地点
乙方的工作地点为甲方快递公司指定的区域,具体配送范围由甲方确定。
三、报酬与福利
1.报酬
乙方完成配送任务后,甲方将按照约定的报酬标准支付报酬。
报酬标准为______元/件,具体金额根据实际配送件数计算。
2.福利
甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品,如工作服、手套等。
甲方将根据国家相关法律法规,为乙方缴纳社会保险。
四、合同期限与终止
1.合同期限
本合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方在合同期内应严格遵守合同约定,不得无故离职。
2.合同终止
本合同经双方协商一致可以解除。
乙方因个人原因离职,应提前______天向甲方提出书面申请。
甲方因乙方严重违反合同约定,有权解除本合同。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方按照合同要求履行职责。
有权根据业务需求调整乙方的工作任务和分配。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
按照约定支付乙方报酬,并按时足额发放。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。
有权在合同期内提出合理的工作调整请求。
义务:
严格遵守甲方的工作规定和操作流程。
按时完成分配的工作任务,保证服务质量。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作质量、效率、服务态度等。
乙方应积极配合甲方的考核工作。
2.奖惩措施
对于工作表现优异的乙方,甲方将给予一定的奖励。
对于工作表现不佳或违反规定的乙方,甲方将根据情况给予相应的惩罚。
七、合同变更与解除
1.合同变更
本合同在履行过程中,如需变更,双方应协商一致,并以书面形式进行修改。
任何合同变更均不影响已履行部分的效力。
2.合同解除
乙方严重违反合同规定,经甲方警告无效;
甲方因业务调整或乙方原因无法继续履行合同;
双方协商一致解除合同。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
2.争议解决期限
双方应在争议发生后______个工作日内(具体时长)提出争议解决请求。
如超过约定期限,视为放弃争议解决请求。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违反合同规定,经甲方警告无效;
甲方因业务调整或乙方原因无法继续履行合同;
双方协商一致解除合同。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于配送时间、客户信息等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十
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