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2024版劳动和社会保障局制订企业员工健康保障服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.服务内容
2.1健康体检服务
2.1.1体检项目及标准
2.1.2体检时间安排
2.1.3体检结果反馈
2.2健康咨询及指导服务
2.2.1咨询方式及渠道
2.2.2咨询内容范围
2.2.3咨询时间安排
2.3疾病预防及干预服务
2.3.1疾病预防措施
2.3.2疾病干预措施
2.3.3疾病监测及报告
3.服务期限
3.1合同生效日期
3.2合同期限
3.3合同续签及终止条件
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用标准
4.2支付方式及时间
4.3优惠政策及减免条件
5.服务质量控制
5.1服务质量标准
5.2质量监督及评估机制
5.3争议解决途径
6.保密条款
6.1保密义务
6.2保密范围
6.3违约责任
7.合同解除及终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3解除及终止程序
8.违约责任
8.1违约情形及认定
8.2违约责任承担方式
8.3违约赔偿计算方法
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.法律适用
10.1适用法律
10.2争议解决法律适用
11.合同生效及修改
11.1合同生效条件
11.2合同修改程序
11.3合同附件及补充协议
12.其他约定事项
12.1服务地点及范围
12.2服务时间及工作日
12.3服务人员资质要求
13.合同附件
13.1体检项目清单
13.2健康咨询及指导服务内容
13.3疾病预防及干预服务措施
14.合同签署及生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方：[企业名称]
地址：[企业地址]
乙方：[劳动和社会保障局名称]
地址：[劳动和社会保障局地址]
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人/授权代表：[姓名]
乙方法定代表人/授权代表：[姓名]
1.3联系方式
甲方联系电话：[联系电话]
乙方联系电话：[联系电话]
甲方电子邮箱：[电子邮箱]
乙方电子邮箱：[电子邮箱]
2.服务内容
2.1健康体检服务
2.1.1体检项目及标准
甲方员工将根据乙方提供的体检项目清单进行体检，体检项目包括但不限于血压、心率、视力、听力、肝功能、肾功能、血常规、尿常规等，具体标准按照国家相关标准执行。
2.1.2体检时间安排
体检时间由乙方根据甲方需求和实际情况安排，并提前通知甲方。
2.1.3体检结果反馈
体检结束后，乙方将甲方员工的体检报告通过电子邮箱或邮寄方式发送至甲方指定联系人。
2.2健康咨询及指导服务
2.2.1咨询方式及渠道
甲方员工可通过电话、网络平台等方式向乙方进行健康咨询。
2.2.2咨询内容范围
咨询内容范围为健康知识普及、常见疾病预防、慢性病管理等方面。
2.2.3咨询时间安排
乙方将提供每日固定时段的健康咨询服务，具体时间安排以乙方公告为准。
2.3疾病预防及干预服务
2.3.1疾病预防措施
乙方将根据甲方员工的健康状况和疾病流行趋势，制定针对性的疾病预防措施。
2.3.2疾病干预措施
对于确诊的疾病，乙方将根据病情提供相应的干预措施，包括药物治疗、健康教育等。
2.3.3疾病监测及报告
乙方将对甲方员工的疾病进行监测，并及时向甲方报告监测结果。
3.服务期限
3.1合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.2合同期限
本合同期限为[具体期限]，自合同生效之日起计算。
3.3合同续签及终止条件
本合同期满前[具体期限]内，双方可协商续签。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用标准
本合同服务费用按照乙方提供的收费标准执行。
4.2支付方式及时间
甲方应在本合同生效后[具体时间]内支付首期服务费用，后续费用根据实际服务情况进行支付。
4.3优惠政策及减免条件
如甲方符合乙方制定的优惠政策条件，可享受相应的费用减免。
5.服务质量控制
5.1服务质量标准
乙方提供的服务应符合国家相关标准及行业规范。
5.2质量监督及评估机制
甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，乙方应积极配合。
5.3争议解决途径
双方对服务质量发生争议时，可通过协商或申请仲裁解决。
6.保密条款
6.1保密义务
双方对本合同内容及相关信息负有保密义务。
6.2保密范围
保密范围包括但不限于合同条款、服务内容、员工健康信息等。
6.3违约责任
如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任
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