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2024版天津事业单位特聘专家聘用合同范本发布

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1专家基本信息

1.2用人单位基本信息

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2职责范围

3.聘用期限

3.1聘用起始时间

3.2聘用终止时间

4.工作内容与要求

4.1工作内容

4.2工作要求

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3其他福利

7.工作考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

8.保密与知识产权

8.1保密义务

8.2知识产权归属

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

13.合同生效与修改

13.1合同生效

13.2合同修改

14.合同签署与附件

14.1合同签署

14.2附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1专家基本信息

1.1.1姓名：

1.1.2性别：

1.1.3出生日期：

1.1.4身份证号码：

1.1.5联系电话：

1.1.6电子邮箱：

1.1.7聘用前工作单位及职务：

1.2用人单位基本信息

1.2.1单位名称：

1.2.2住所地：

1.2.3法定代表人：

1.2.4联系电话：

1.2.5电子邮箱：

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.1.1岗位名称：

2.1.2岗位级别：

2.1.3岗位职责：

2.2职责范围

2.2.1具体工作内容：

2.2.2项目或任务：

2.2.3达成目标：

3.聘用期限

3.1聘用起始时间：

3.1.1年：

3.1.2月：

3.1.3日：

3.2聘用终止时间：

3.2.1年：

3.2.2月：

3.2.3日：

4.工作内容与要求

4.1工作内容

4.1.1研究项目：

4.1.2技术开发：

4.1.3咨询服务：

4.2工作要求

4.2.1工作态度：

4.2.2工作能力：

4.2.3工作成果：

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.1.1工作日：

5.1.2工作时间：

5.2工作地点

5.2.1主要工作地点：

5.2.2其他工作地点：

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.1.1工资标准：

6.1.2发放时间：

6.2奖金及补贴

6.2.1奖金种类：

6.2.2补贴种类：

6.3其他福利

6.3.1住房补贴：

6.3.2交通补贴：

6.3.3休假制度：

7.工作考核与评价

7.1考核方式

7.1.1考核周期：

7.1.2考核内容：

7.2评价标准

7.2.1评价指标：

7.2.2评价方法：

8.保密与知识产权

8.1保密义务

8.1.1专家应保守用人单位的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。

8.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止或保密事项公开之日止。

8.2知识产权归属

8.2.1专家在履行合同过程中产生的知识产权，除合同另有约定外，归用人单位所有。

8.2.2专家在履行合同过程中，对用人单位提供的技术、资料等负有保密义务。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1专家单方面解除合同的条件：

9.1.2用人单位单方面解除合同的条件：

9.2合同终止条件

9.2.1合同期满自然终止；

9.2.2双方协商一致解除合同；

9.2.3因不可抗力导致合同无法履行；

9.2.4出现合同约定的其他终止情形。

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1专家未履行保密义务；

10.1.2专家未履行工作职责；

10.1.3用人单位未按时支付薪酬；

10.2违约责任

10.2.1专家违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；

10.2.2用人单位违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.1.1双方应友好协商解决争议；

11.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼；

11.2争议解决机构

11.2.1争议解决机构名称：

11.2.2争议解决机构地址：

12.其他约定

12.1不可抗力

12.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；

12.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等；

12.2合同附件

12.2.1本合同附件一为专家简历；

12.2.2本合同附件二为工作计划；

12.2.3本合同附件三为保密协议。

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