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2024版农业合作社劳动者劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.合作社及劳动者基本信息

2.1合作社名称、地址

2.2劳动者姓名、性别、出生日期、身份证号码

2.3劳动者联系方式

3.工作岗位及工作内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班制度

5.工资及待遇

5.1工资支付方式

5.2基本工资

5.3奖金及补贴

5.4工资支付时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动者培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训费用

8.劳动纪律与考核

8.1劳动纪律

8.2考核制度

8.3考核结果

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2合作社违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1合同生效

12.2合同解除

13.合同附件

13.1附件一：劳动者个人简历

13.2附件二：工作职责说明书

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.1.2本合同依据合作社章程及相关管理规定制定。

1.2合同适用范围

1.2.1本合同适用于合作社与劳动者之间建立劳动关系。

1.2.2本合同适用于合作社内部各类工作岗位。

2.合作社及劳动者基本信息

2.1合作社名称、地址

2.1.1合作社名称：农业合作社

2.1.2合作社地址：省市县乡村

2.2劳动者姓名、性别、出生日期、身份证号码

2.2.1劳动者姓名：

2.2.2性别：男

2.2.3出生日期：1990年1月1日

2.2.4身份证号码：XXXXXXX

2.3劳动者联系方式

2.3.1联系电话：138xxxx5678

3.工作岗位及工作内容

3.1工作岗位

3.1.1工作岗位：农业生产技术员

3.2工作内容

3.2.1负责农业生产技术指导和服务。

3.2.2负责农产品质量检测和安全生产管理。

3.2.3负责合作社内部技术培训和推广。

3.3工作地点

3.3.1工作地点：省市县乡村合作社

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1工作时间：每周五天，每天工作8小时。

4.1.2工作时间根据农业生产需要，可适当调整。

4.2休息休假

4.2.1休息日：每周六、日。

4.2.2法定节假日：按照国家规定执行。

4.3加班制度

4.3.1加班工资：按照国家规定计算。

4.3.2加班时间：根据生产需要，由合作社安排。

5.工资及待遇

5.1工资支付方式

5.1.1工资支付方式：月薪制。

5.1.2工资支付周期：每月支付一次。

5.2基本工资

5.2.1基本工资：人民币元/月。

5.3奖金及补贴

5.3.1奖金：根据年度考核结果发放。

5.3.2补贴：包括交通补贴、通讯补贴等。

5.4工资支付时间

5.4.1工资支付时间：每月一天前。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.1.1社会保险：按照国家规定，为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2福利待遇

6.2.1福利待遇：包括年假、婚假、产假、丧假等。

6.2.2福利补贴：包括住房补贴、子女教育补贴等。

7.劳动者培训与发展

7.1培训内容

7.1.1培训内容：农业生产技术、安全生产知识、法律法规等。

7.2培训方式

7.2.1培训方式：内部培训、外部培训、网络培训等。

7.3培训费用

7.3.1培训费用：由合作社承担。

8.劳动纪律与考核

8.1劳动纪律

8.1.1劳动者应遵守国家法律法规、合作社规章制度及工作纪律。

8.1.2劳动者应按时到岗，不得无故迟到、早退或旷工。

8.1.3劳动者应爱护合作社财产，不得损坏或私自占用。

8.2考核制度

8.2.1合作社将对劳动者进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

8.2.2考核结果将作为调整工资、奖励、晋升等依据。

8.3考核结果

8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

8.3.2对考核不合格的劳动者，合作社将进行谈话提醒，并制定改进计划。

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.1.1劳