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2024年度家政服务员专项培训与劳动合同

本合同目录一览

1.培训目的与内容

1.1培训目的

1.2培训内容

1.3培训时间

1.4培训地点

2.培训报名与资格要求

2.1报名方式

2.2报名资格

2.3报名材料

2.4报名截止日期

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用

3.2费用支付方式

3.3退费规定

4.培训课程安排

4.1课程设置

4.2课程时间

4.3课程讲师

4.4课程考核

5.培训教材与资料

5.1教材与资料提供

5.2教材与资料费用

5.3教材与资料归还

6.培训纪律与要求

6.1纪律要求

6.2课堂表现

6.3缺勤与请假

6.4违纪处理

7.培训证书与资格认定

7.1培训证书发放

7.2资格认定

7.3证书有效期

8.劳动合同签订

8.1劳动合同签订时间

8.2劳动合同期限

8.3劳动合同内容

8.4劳动合同生效

9.工作岗位与职责

9.1工作岗位

9.2职责描述

9.3工作时间

9.4工作地点

10.工资待遇

10.1工资标准

10.2工资支付方式

10.3工资调整

10.4奖金与福利

11.工作时间与休息休假

11.1工作时间

11.2休息休假

11.3加班规定

11.4假期规定

12.保险福利

12.1社会保险

12.2商业保险

12.3福利待遇

13.违约责任与争议解决

13.1违约责任

13.2争议解决方式

13.3争议解决机构

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除与终止程序

14.4合同解除与终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.培训目的与内容

1.1培训目的

旨在提高家政服务员的综合素质和专业技能，使其能够更好地满足客户需求，提升家政服务行业整体服务水平。

1.2培训内容

包括但不限于家政服务基础知识、家庭卫生与安全、儿童及老人照护、家庭烹饪与营养、衣物洗涤与熨烫、家庭礼仪与沟通技巧等。

1.3培训时间

共计10天，具体培训时间为每周一至周五，每天上午9:00至下午5:00。

1.4培训地点

位于市区街道，具体地址为大厦层。

2.培训报名与资格要求

2.1报名方式

通过电话、网络或现场报名方式进行。

2.2报名资格

2.3报名材料

身份证复印件、学历证书复印件、近期一寸彩色照片2张。

2.4报名截止日期

2024年3月31日，逾期不再接受报名。

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用

培训费用为人民币2000元。

3.2费用支付方式

报名时一次性支付，不支持分期付款。

3.3退费规定

报名后如因故无法参加培训，可在报名截止日期前申请全额退费；报名截止日期后不再接受退费申请。

4.培训课程安排

4.1课程设置

共分为五个模块，每个模块设置23门课程。

4.2课程时间

每个模块培训时间为2天，具体课程时间安排如下：

模块一：家政服务基础知识（2天）

模块二：家庭卫生与安全（2天）

模块三：儿童及老人照护（2天）

模块四：家庭烹饪与营养（2天）

模块五：衣物洗涤与熨烫、家庭礼仪与沟通技巧（2天）

4.3课程讲师

由具有丰富家政服务经验和专业资质的讲师担任。

4.4课程考核

每个模块结束后进行理论知识和实际操作考核，考核合格者可获得相应模块的结业证书。

5.培训教材与资料

5.1教材与资料提供

培训教材和资料由培训机构提供，包括但不限于教材、笔记、视频等。

5.2教材与资料费用

教材和资料费用已包含在培训费用中，无需另行支付。

5.3教材与资料归还

培训结束后，学员需将教材和资料完整归还培训机构。

6.培训纪律与要求

6.1纪律要求

学员应遵守培训纪律，按时参加培训，不得擅自离场。

6.2课堂表现

6.3缺勤与请假

学员因故需请假，应提前向培训机构提出申请，经批准后方可离场。

6.4违纪处理

对于违反培训纪律的学员，培训机构将视情节轻重给予警告、停训或取消培训资格等处理。

8.劳动合同签订

8.1劳动合同签订时间

培训结束后，经考核合格者，双方应在一个月内签订劳动合同。

8.2劳动合同期限

劳动合同期限为一年，自双方签订之日起生效。

8.3劳动合同内容

劳动者个人信息

工作岗位及职责

工作时间及休息休假

工资待遇

保险福利

违约责任

合同解除与终止条件

其他双方约定的条款

8.4劳动合同生效

劳动合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。

9.工作岗位与职责

9.1工作岗位

家政服务员，具体岗位根据甲方需求确定。

9.2职责描述

负责家庭日常清洁、整理、烹饪等家务工作；

负责照护老人、儿童，提供必要的生活照料；