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2024年度广告行业劳务派遣协议全新修订

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2用工单位名称及地址

1.3派遣单位法定代表人及联系方式

1.4用工单位法定代表人及联系方式

2.派遣人员基本情况

2.1派遣人员姓名、性别、年龄、身份证号码等

2.2派遣人员原工作单位及离职原因

2.3派遣人员技能及资格认证

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称及职责

3.2工作地点及工作时间

3.3工作内容及相关要求

4.派遣期限及合同续签

4.1派遣期限

4.2合同续签条件及程序

5.派遣费用及支付方式

5.1派遣费用组成

5.2费用支付方式及时间

5.3费用调整机制

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳比例及基数

6.2住房公积金缴纳比例及基数

6.3社会保险及住房公积金缴纳及领取手续

7.劳动报酬及福利待遇

7.1基本工资及加班费标准

7.2奖金及补贴

7.3带薪休假及年假

7.4其他福利待遇

8.工作条件及安全防护

8.1工作场所及设施

8.2安全防护措施及责任

8.3紧急事故处理程序

9.违约责任及争议解决

9.1违约情形及责任

9.2争议解决方式及程序

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件及程序

10.2合同终止条件及程序

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件及日期

11.2合同变更程序及条件

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限及责任

13.其他约定事项

13.1双方约定的其他事项

13.2其他条款及补充说明

14.合同附件

14.1附件一：派遣人员名单

14.2附件二：工作职责说明书

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣公司

1.2派遣单位地址：市区路号

1.3用工单位名称：广告有限公司

1.4用工单位地址：市区路号

1.5派遣单位法定代表人：

1.7用工单位法定代表人：

2.派遣人员基本情况

2.1派遣人员姓名：

2.2性别：男

2.3年龄：25岁

2.4身份证号码：Xxxxxxxxxxxxxxx

2.5原工作单位：文化传播有限公司

2.6离职原因：合同到期

2.7技能及资格认证：持有国家广告行业从业资格证书

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称：广告策划专员

3.2工作地点：市区路号

3.3工作时间：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0018:00

3.4工作内容：

3.4.2参与广告创意讨论及执行

3.4.3协助客户进行市场调研

3.4.4负责广告项目的跟踪与协调

4.派遣期限及合同续签

4.1派遣期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

4.2合同续签条件：双方均同意且无违约行为，可协商续签

5.派遣费用及支付方式

5.1派遣费用组成：

5.1.1基本工资：每月8000元

5.1.2加班费：按照国家规定计算

5.1.3补贴及奖金：根据公司规定

5.2费用支付方式及时间：每月5日前支付上月工资

5.3费用调整机制：每年根据市场行情及公司经营状况调整

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳比例及基数：

6.1.1基本养老保险：派遣单位缴纳比例12%，用工单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8%

6.1.2失业保险：派遣单位缴纳比例1%，用工单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.5%

6.1.3工伤保险：派遣单位缴纳比例0.5%，用工单位缴纳比例0.5%，个人无需缴纳

6.1.4医疗保险：派遣单位缴纳比例10%，用工单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%

6.1.5生育保险：派遣单位缴纳比例0.8%，用工单位缴纳比例0.8%，个人无需缴纳

6.2住房公积金缴纳比例及基数：

6.2.1住房公积金：派遣单位缴纳比例5%，用工单位缴纳比例5%，个人缴纳比例5%

7.劳动报酬及福利待遇

7.1基本工资：每月8000元

7.2加班费：按照国家规定计算

7.3奖金及补贴：

7.3.1年终奖金：根据公司业绩及个人表现，最高可达3个月工资

7.3.2交通补贴：每月500元

7.4带薪休假及年假：

7.4.1带薪年假：根据国家规定及公司制度

7.4.2带薪病假：根据国家规定及公司制度

7.5其他福利待遇：

7.5.1节假日福利：根据国家规定及公司制度

7.5.2员工体检：每年一次免费体检

8.工作条件及安全防护

8.1工作场所及设施：

8.1.1用工单位应确