原创力文档摘要
如何施行最低工资制度一直是一个颇具争议性的问题。低成本劳动力是中国
制造业的主要比较优势之一，自对外开放以来这一优势帮助中国企业在国际市场
上具备了相当的竞争力。然而，近几年来，随着我国最低工资水平的不断提高，
传统的劳动力成本优势正在逐渐丧失，迫使国内制造企业向低成本地区迁移。为
此，本文基于中国工业企业数据库，探究最低工资标准调整对企业OFDI行为的
影响是否呈现出非线性的“U型”特征。
首先，本文对国内外的经典研究理论和最新成果进行了梳理总结，发现学界
对最低工资标准与企业OFDI行为
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