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2024年度电商行业临时工聘用协议精选

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效时间

1.3合同订立地点

2.当事人信息

2.1用工单位基本信息

2.2临时工基本信息

3.用工岗位与职责

3.1用工岗位

3.2职责范围

3.3工作内容

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班制度

5.工资与福利

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

8.违约责任

8.1用工单位违约责任

8.2临时工违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他约定事项

12.1违约金

12.2保密条款

12.3通知方式

13.合同附件

13.1附件一：用工岗位说明书

13.2附件二：临时工个人简历

14.合同签署

14.1合同签署时间

14.2合同签署地点

14.3合同签署人

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同自双方当事人签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同生效时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.3合同订立地点：双方约定的地点。

2.当事人信息

2.1用工单位基本信息：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

2.2临时工基本信息：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

3.用工岗位与职责

3.1用工岗位：根据用工单位实际工作需求，临时工的岗位为________________。

（1）完成用工单位分配的工作任务；

（2）遵守用工单位的各项规章制度；

（3）保守用工单位的商业秘密；

（4）完成用工单位提出的其他合理要求。

3.3工作内容：具体工作内容包括但不限于________________。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：临时工每周工作时间为________________小时，工作日为________________。

4.2休息休假：临时工享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3加班制度：根据国家规定，临时工加班应支付加班费，具体标准如下：

（1）加班工资计算基数：________________；

（2）加班工资支付标准：________________。

5.工资与福利

5.1工资标准：临时工的工资标准为________________元/月。

5.2工资支付方式：用工单位每月________________日前支付临时工工资。

（1）社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

（2）住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；

（3）节日慰问：在法定节假日给予临时工一定的节日慰问金；

（4）其他福利：________________。

6.社会保险与公积金

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

6.2公积金：用工单位为临时工缴纳住房公积金。

7.劳动保护与职业健康

（1）提供符合国家规定的劳动保护用品；

（2）保证工作场所安全、卫生；

（3）定期对临时工进行职业健康检查。

8.违约责任

8.1用工单位违约责任：

（1）用工单位未按时支付工资的，应向临时工支付工资总额的_____%作为违约金；

（2）用工单位未依法缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任；

（3）用工单位违反合同约定解除合同的，应支付临时工相当于_____%工资的经济补偿。

8.2临时工违约责任：

（1）临时工未履行合同约定的职责，给用工单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

（2）临时工违反合同约定提前离职的，应支付相当于_____%工资的违约金；

（3）临时工泄露用工单位商业秘密的，应承担相应的法律责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）临时工严重违反用工单位的规章制度；

（4）用工单位依法解除劳动合同。

9.2合同终止条件：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）用工单位依法终止劳动合