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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版外籍高级工程师聘请协议模板版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2雇员信息

1.3术语定义

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3续约条款

4.薪资待遇

4.1薪资结构

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.社会保险和公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

6.知识产权

6.1雇员的作品

6.2雇主的知识产权

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄密后果

8.合同解除和终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除和终止后的权益处理

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.法律适用和管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他条款

11.1语言

11.2附件

11.3修订历史

12.签署页

12.1雇主签署

12.2雇员签署

13.附件

13.1工作说明书

13.2薪资结构表

13.3福利政策

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2雇员信息

1.3术语定义

（1）本合同：指本合同主体根据本合同条款约定的事项，签订的雇佣关系的书面文件。

（2）工作时间：按照雇主规定的正常工作时间执行，具体工作时间以雇主制定的工作时间表为准。

（3）试用期：自雇员正式入职之日起计算，为期三个月。

（4）工作日：指周一至周五，法定节假日和休息日除外。

2.工作内容

2.1工作职责

雇员在试用期内需按照雇主的要求完成相关岗位的试用任务。试用期满后，雇员需全职从事雇主安排的高级工程师岗位工作，并根据工作需要在雇主授权范围内承担相关职责。

2.2工作地点

雇员的工作地点为雇主位于市区路号的总部办公室。

2.3工作时间

雇员的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间以雇主制定的工作时间表为准。

3.合同期限

3.1起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2终止日期

本合同期限为一年，自起始日期起计算。合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约协议。

3.3续约条款

本合同期满前，雇主有权选择是否续约。如雇主决定续约，应提前一个月书面通知雇员。雇员有权在收到续约通知后一个月内回复雇主是否同意续约。

4.薪资待遇

4.1薪资结构

雇员的薪资结构包括基本工资、绩效奖金等。基本工资为每月人民币元，绩效奖金根据雇员的工作表现和雇主制定的奖金政策发放。

4.2绩效奖金

雇员的绩效奖金根据年度绩效考核结果发放，具体金额由雇主根据雇员绩效考核结果确定。

4.3福利待遇

（1）雇主为雇员提供五险一金，具体缴纳比例和金额按照当地社会保险政策和雇主规定执行。

（2）雇主为雇员提供带薪年假、病假、婚假、产假等休假待遇，具体休假天数和待遇按照雇主制定的休假政策执行。

（3）雇主为雇员提供定期健康体检、员工培训、生日福利等福利待遇。

5.社会保险和公积金

5.1社会保险

雇主按照当地社会保险政策为雇员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和金额按照当地政府和雇主的规定执行。

5.2住房公积金

雇主为雇员缴纳住房公积金，具体缴纳比例和金额按照当地政府规定和雇主制定的政策执行。

6.知识产权

6.1雇员的作品

雇员在合同期内所创作的与工作相关的知识产权归雇主所有。雇员应协助雇主办理相关知识产权的申请、注册和维护手续。

6.2雇主的知识产权

雇员应尊重并保护雇主的知识产权，不得侵犯雇主的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。

7.保密协议

7.1保密内容

雇员应对在合同期内接触到的雇主商业秘密、技术秘密、运营策略等保密信息予以保密，未经雇主书面同意，不得向任何第三方披露、泄露或使用。

7.2保密期限

雇员应承担的保密义务自合同终止之日起计算，持续两年。

7.3泄密后果

如雇员违反保密协议，导致雇主遭受损失的，雇员应承担相应的赔偿责任。雇主有权要求雇员赔偿损失，并有权要求雇员支付违约金。

8.合同解除和终止

8.1解除条件

（1）双方协商一致解除；

（2）雇员提前三十天书面通知雇主解除合同；

（3）雇主因雇员严重违反合同条款或雇主规章制度，依据合同约定解除；

（4）雇员因疾病、伤残等原因不能继续履行合同，经双方协商一致解除；

（