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市审计局2022年工作总结及2023年工作计划

2022年，市审计局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对审计工作重要指示精神，中央和省、州、市委审计委员会会议精神，围绕市委、市政府中心工作，全面落实“把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局”的要求，聚焦审计主责主业，依法履行审计监督职责，各项工作有序推进，取得良好成效。

一、巩固党史学习教育，全面加强党对审计工作的领导

今年以来，市审计局始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为重大政治任务，继续以开展党史学习教育为主线，以庆祝党的“二十大”召开为重要契机，坚持学思用贯通、知信行统一，巩固党史学习教育走深走实，全面加强党对审计工作的领导。

（一）党的领导更加坚强有力。把讲政治贯穿审计工作始终，筹备召开了审计委员会第四次会议，起草并报市委审计委员会审定印发《中共市委审计委员会关于进一步加强审计整改工作的意见》，党对审计工作的领导更加制度化、规范化。严格执行重大事项请示报告制度，共向市委审计委员会报送审计专报4篇，请示有关工作3项，确保党对审计工作的领导落实落细到审计工作全过程各环节。

（二）党风廉政基础更加扎实。坚持把全面从严治党与审计工作同部署、同落实、同监督、同考核，召开党风廉政建设工作会议，逐级签订党风廉政责任书，明确权力责任。制定了全面从严治党主体责任工作要点和责任清单，细化明确了5个方面15项责任，全年共开展廉政谈话共122人次；领导班子成员认真履行“一岗双责”，形成健全了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

（三）审计制度建设更加规范。建立健全了《审计项目进度管理办法》、《特约审计员管理办法》、《市领导干部经济责任审计对象分类管理办法》、《市党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员任前经济责任告知办法》等审计业务制度14个，起草的《市审计查出问题整改工作管理办法》正在征求意见中。进一步健全和完善各项工作制度机制，规范审计流程，强化质量管控，提升审计全过程管理水平。

（四）干部队伍结构更加优化。坚持党管干部原则，严格落实好干部标准，树立正确选人用人导向，制定了《市审计局公务员平时考核工作方案》、《市审计局专业技术类职位设置方案》、《市内部审计指导中心事业人员专业技术职称职务评聘管理办法（试行）》、《市审计聘用人员考核细则（暂行）》，新进公务员3名，职务与职级晋升1人，优化了干部队伍结构。认真落实“三立”要求，不断完善审计干部知识结构和年龄结构，聚焦审计干部队伍专业化建设，强化思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼，注重培养锻炼年轻干部，2人入选全省数据分析尖子库，1人在全省大数据审计竞赛决赛荣获三等奖；依托审计资源和网络教育资源，组织参加专题培训91次，提升审计干部的政治素养和专业能力。

（五）先锋模范示范作用更加凸显。以“作风革命效能革命”为抓手，局党组书记带头落实“三个工作法”，深入基层党建工作联系点市投资促进局、金河村委会开展调查研究，不断加强基层党建联系点帮扶工作，帮助金河村委会解决疫情防控物资5.8万元。同时，发挥省级文明单位、市“五强五带”创建模范标兵、“排头兵行动”先进党组织的示范引领作用，统筹开展好网格社区新冠肺炎疫情防控、边境抵边所值班、重点村整治、机场志愿者服务、街长制、依法治市、平安建设以及“结对共建1+1”助力乡村振兴等各项工作，累计开展志愿者服务128次，参加768余人次，投入疫情防控资金29余万元，2022年被市授予“最佳志愿服务组织”

二、聚焦中心工作，统筹推进年度审计项目顺利实施

2022年，市审计局紧扣市委、市政府中心工作，围绕构建审计质量、审计整改、审计执法、审计建议、审计形象和大数据审计工作体系集中发力，着力增强审计监督权威性、震慑力、执行力，2022年共安排审计项目30个，截至目前已开展24个，已完成13个，审计查出主要问题金额143705万元，其中：违规金额56042万元，管理不规范金额87662万元。审计发现非金额计量问题47个，审计期间整改135万元，移送处理事项8件，涉及金额280万元（其中：移送纪检监察部门1件涉及0.81万元；移送有关部门7件涉及279万元促进整改落实有关问题资金2827万元，促进被审计单位建立健全规章制度6项，有效发挥了审计监督的重要作用。

（一）持续做好重大政策落实跟踪审计，保障政策红利充分释放。市审计局按年度工作计划和市委、市政府安排，重点对搬迁安置工程建设项目、市义务教育基础设施建设项目2个重点建设项目进行了全过程跟踪审计。围绕推动实体经济振兴、防范化解重大风险3大领域，开展了市市域镇（乡）污水暨生活垃圾处理设施建设等公共基础设施项目建设情况专项审计调查、“十三五”期间易地扶贫搬迁债务情况审计，在审计调