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2024年度国际外派员工劳动合同中的保密条款合同

本合同目录一览

1.1保密信息定义

1.2保密信息范围

1.3保密信息使用

1.4保密信息保护措施

1.5保密期限

1.6保密信息的披露

1.7违约责任

1.8保密信息的处理和销毁

1.9保密信息的安全责任

1.10保密信息的保密协议

1.11保密信息的法律适用

1.12保密信息的争议解决

1.13合同的生效和终止

1.14合同的附件和补充协议

第一部分：合同如下：

1.1保密信息定义

本合同所称保密信息，是指涉及本公司的技术秘密、经营秘密、商业秘密、客户信息、员工信息以及其他对公司具有商业价值的任何信息，包括但不限于技术方案、产品配方、工艺流程、研发计划、市场策略、财务数据、营销计划、客户名单、供应商名单、商业伙伴信息等。

1.2保密信息范围

1.2.1公司的技术秘密、商业秘密、经营秘密；

1.2.2公司的财务状况、经营成果、发展计划；

1.2.3公司的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息；

1.2.4公司的市场分析报告、竞争对手情报；

1.2.5公司的内部管理文件、会议记录、培训资料；

1.2.6其他公司认为需要保密的信息。

1.3保密信息使用

员工在履行职责过程中知悉的保密信息，仅限于履行职责和执行公司业务所需，不得泄露给任何第三方，也不得用于个人利益或其他非法目的。

1.4保密信息保护措施

1.4.1不得在未授权的场所或通过未授权的途径使用或披露保密信息；

1.4.2不得将保密信息以任何形式复制、传播或公开；

1.4.3不得将保密信息存储在未授权的设备或介质上；

1.4.4不得在离职后继续使用或披露保密信息。

1.5保密期限

本合同的保密期限自员工知悉保密信息之日起至离职后三年止。

1.6保密信息的披露

1.6.1在法律法规要求下，必须向政府机关或司法机关披露保密信息时，员工应事先征得公司的同意；

1.6.2在履行职责过程中，因业务需要而向第三方披露保密信息时，员工应确保第三方已签署保密协议，并采取必要措施确保保密信息不被泄露。

1.7违约责任

员工违反本合同保密条款，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。

1.8保密信息的处理和销毁

员工离职或合同终止时，应将所有涉及保密信息的文件、资料等归档或销毁，确保保密信息不被泄露。

1.9保密信息的安全责任

员工应确保保密信息的安全，防止因员工自身原因导致保密信息泄露。

1.10保密信息的保密协议

员工在签署本合同时，应同时签署保密协议，该保密协议与本合同具有同等法律效力。

1.11保密信息的法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

1.12保密信息的争议解决

因本合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.13合同的生效和终止

1.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

1.13.2本合同期满或双方协商一致解除时终止。

1.14合同的附件和补充协议

本合同的附件和补充协议与本合同具有同等法律效力。

头

第八条合同的履行与变更

8.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，确保合同的有效性和执行力。

8.2合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应书面协商一致，并签署书面变更协议。

8.3变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

8.4合同的变更不影响本合同中已经生效的条款的效力。

第九条合同的解除与终止

9.1合同的解除：

（1）一方违反合同约定，经对方书面通知后未在合理期限内纠正；

（2）一方发生破产、解散、注销等法律规定的情形；

（3）双方协商一致解除合同。

9.1.2合同解除后，双方应按照合同约定履行合同终止后的义务。

9.2合同的终止：

9.2.1合同期满自然终止；

9.2.2合同解除；

9.2.3法律法规规定或者双方约定的其他终止情形。

9.3.1双方应立即停止使用保密信息，并确保其不被泄露；

9.3.2双方应按照本合同约定，归还或销毁涉及保密信息的文件、资料等；

9.3.3双方应按照本合同约定，支付对方应得的款项；

9.3.4双方应继续履行本合同中未履行完毕的义务。

第十条违约责任

10.1双方应严格按照本合同约定履行义务，如有违约，违约方应承担相应的违约责任。

10.2.1违反保密条款，泄露保密信息；

10.2.2违反合同约定，未按时履行合同义务；

10.2.3违反合同约定，擅自变更合同内容；

10.2.4因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十一条争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均有权向合同